轉換跑道好期待？離職後莫懈怠　千萬別做這禁忌「7件事」

生活中心／綜合報導

不少人想換工作都是為了挑戰自我或轉換跑道，但把原本的工作辭掉，許多人都會感到緊張又忐忑，不僅是因為要離開熟悉的環境，也是對新工作既期待又怕受傷害。但不是辭職後就可以懈怠，美國薪酬調查網站指出，就算離職後，也絕不要做這7件事。

根據《PayScale》指出，為了工作生涯著想，離職以後最好不要做7件事，因為雖然辭職了，但世界沒有你想像中的大，不管一舉一動都會影響到之後的職涯，所以最好還是謹慎為上。

▲雖然離職，但一舉一動都還是要謹慎。（示意圖／翻攝自臉書）

一、躲躲藏藏

辭職並不是什麼錯，不需要遮遮掩掩、垂頭喪氣，如果遇上過渡期，充滿自信心才是最好的方法。

二、與同事鬧翻

正所謂工作靠人脈，和同事建立良好關係，說不定對新工作也有幫助，而且搞不好兩人未來還有可能再次共事，所以和對方打好關係，絕對是上上策。

三、懈怠

如果一辭職就鬆懈下來，沒有好好充實自己，未來找工作時，不僅自己沒進步，恐怕還會破壞名聲和關係。

四、沒有道謝

道謝不僅是禮貌，也是專業的表現，離職時說句謝謝，向前東家這段時間的照顧和教導表達感謝，別人比較會對你留下深刻的好印象。

五、說公司壞話

這一點不少人都知道是禁忌，但還是有很多人離開前東家後，就開始和前同事指控、細數公司的缺點及不是，但前同事仍是該公司的員工，這樣抱怨對雙方都沒好處。

六、說公司員工的壞話

不是每個人都能守口如瓶，而且世界非常小，離職就大肆講壞話的話，很有機會將自己的人際關係搞砸，不如不提這些話題，好好精進自己。

七、不再與前同事聯絡

雖然不太會有機會再和前同事共事，但也不用因為離職，讓兩人的友誼到此為止，而且你永遠不知道未來會發生什麼事。

其實，許多人都認同職場就如同「戰場」，因此不管是前同事、主管，最好都保持好關係，千萬不要一遞辭呈，就覺得事不關己，畢竟壞事傳千里，如果真的把自己的名聲搞砸，恐怕得不償失。