餐廳拒絕小孩…兒科醫師:敢轟大哥出去嗎?

記者李鴻典/台北報導

「餐廳拒絕小孩用餐」,這個議題時常引起討論,兒科醫師楊為傑就在臉書發文談論相關話題,他說,某些餐廳拒絕小孩,那是餐廳的權利。他沒意見,但他並不認爲那就是對的做法。

餐廳拒絕小孩…兒科醫師:敢轟大哥出去嗎?

▲某些餐廳拒絕小孩,原因是怕小孩會影響其他客人。(圖/李鴻典攝)

楊為傑說,有家長分享在台灣訂法國餐廳,對方拒絕讓他們帶孩子入場;他表示,某些餐廳拒絕小孩,那是餐廳的權利。他沒意見,但他並不認爲那就是對的做法。「我要請大家跟我一起思考一些事情,您也許就會覺得,事情好像怪怪的」。

楊為傑分析,通常餐廳拒絕小孩的理由不外乎怕吵鬧、怕不配合、怕搗蛋、怕弄壞餐廳裡的東西等等。主要還是怕小孩「製造噪音」;但是噪音的來源很多啊!要不要一一禁止?

餐廳拒絕小孩…兒科醫師:敢轟大哥出去嗎?

▲不受控制的小小孩,會被某些餐廳拒絕進入。(圖/李鴻典攝)

如果一一禁止,您又覺得合理嗎?1. 吵架的情侶;2. 抓狂的大媽(例如:前幾天那個監理站暴走大媽);3. 講話很大聲的任何人;4. 可能會砸東西的黑幫。說到這裡,發現問題了嗎?

他分析,沒有人會知道哪對情侶會吃飯吃到吵架,哪個大媽會突然抓狂,誰會開始砸店,誰又會開始講話越來越大聲。因此不會特別禁止上述人士。所以根本不該針對任何「人」。而應該制止某些「行為」,「只要尖叫--> 一律轟出去,不管他是小孩,還是大哥。真的有人敢嗎?轟小孩大家敢,但是如果今天大聲的是『大哥』呢?敢不敢轟?今天是有權勢的人呢?敢不敢轟出去?」

餐廳拒絕小孩…兒科醫師:敢轟大哥出去嗎?

▲有些餐廳能提供友善的親子用餐環境。(圖/李鴻典攝)

「當然你也可以說,啊小孩會尖叫的機率就是比較高啊。所以禁止小孩很合理。理由是:應該禁止發生率高的人」。楊為傑說,舉個極端的例子:好,那女生請產假的機率 >>> 男生。那公司面試時是不是該排除「請假機率高的」?說到這裡,您應該會發現,上述的例子就是絕對的性別歧視。沒問題吧?那,因為小孩會尖叫的機率比較高,大人也可能不會管,所以「一律禁止」。這不也是歧視嗎?

餐廳拒絕小孩…兒科醫師:敢轟大哥出去嗎?

▲有些餐廳拒絕小孩進入,原因是怕孩子會吵鬧。(圖/李鴻典攝)

楊為傑表示,他同意「尖叫暴走」的小孩,的確該請他出去。但不是每一個孩子都會尖叫,更不是每一對父母都不會管。禁止的指令,應該針對「行為」,而不該針對任何的:性別、年齡、膚色、種族。不然,其實那都是歧視行為。

試想某餐廳:「狗與華人不得進入」、「> 80 歲的不得進入」、「年收入 < 100 萬的人不得進入」、「皮膚比老闆黑的不得進入」。合理嗎?他說,「如果大家允許年齡歧視發生,那麼,我們這些一般人。被有錢人、有權勢的人歧視,真的只是剛剛好而已」。

餐廳拒絕小孩…兒科醫師:敢轟大哥出去嗎?

▲能否帶孩子一起用餐,成為不少家長選擇餐廳的先決條件。(圖/李鴻典攝)

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