今彈性上班可領加班費？　勞動部這樣說

生活中心／綜合報導

為了讓國慶有4天連假，今（30）日星期六勞工都要正常上班，不少勞工質疑「連6」是否已違反1例1休，但勞動部表示，1日換1日的調班概念，只要事先經工會同意或勞資會議同意，就不會違法。

▲今（30）日星期六上班族彈性上班。

根據《蘋果日報》報導，按照行政機關辦公日曆表，10月9日彈性放假，所以要在今日補班，但去年底《勞基法》1例1休新制上路，補班的狀況讓上班族「連6」工作，許多勞工想討加班費或補休，甚至還質疑老闆違反1例1休！

針對勞工質疑，勞動部表示，《勞基法》第30條第3項的8周彈性工時，能讓上班日和非上班日「1日換1日」，若企業要做調整，得要先讓工會同意，若無工會的企業則事先經勞資會議同意就能調班，只要按照程序，企業則不需補發加班費，而勞工國慶也能連放4天假。勞動部強調，若企業未依規定調整，或是把勞工假日偷偷沒收，依《勞基法》最高可罰100萬元！