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影片引共鳴/兩難!職場媽媽必然面對的「哺乳」與「工作」

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記者李鴻典/台北報導

台灣雙薪家庭比率高,職場媽媽不容易,更別說剛重返職場的新手媽媽,還得面臨「如何延續哺餵母乳」的難題。

影片引共鳴/兩難!職場媽媽必然面對的「哺乳」與「工作」

▲圖/翻攝影片

根據主計處2016年的「婦女婚育與就業調查」,台灣近300萬名職業婦女,因為懷孕而離職的人數就高達79萬4千人。平均56天產假結束後仍堅持回到職場的媽媽,工作家庭兩頭燒,還得挪出時間擠奶,是場意志力跟體力的考驗賽。

國民健康署2016年「縣市母乳哺育率調查」就顯示,嬰兒一個月以下、二個月以下、四個月以下及六個月以下,其純母乳哺育率分別為66.2%、61.2%、54.4%、44.8%。各階段純母乳哺育率,自2012年後每年都呈現下滑趨勢。其中四個月以下至六個月以下,相當於媽媽結束產假重返職場後的前幾個月,純母乳哺育率下滑最為急遽。如何營造友善的職場母乳哺育環境,值得關心。

影片引共鳴/兩難!職場媽媽必然面對的「哺乳」與「工作」

▲圖/翻攝影片

惠氏營養品旗下銜接母乳品牌「惠氏啟賦3」為落實「陪媽媽們堅持下去」的品牌精神,於2017年成立「惠氏啟韻媽媽club」,並在今年5月線上舉辦了「深夜三點哺乳音樂會」。接續觀察到媽媽產假結束重返職場之時,母乳哺育隨之下降,於是決定繼音樂會後再推出「母愛直送」活動。除透過影片真實紀錄職場媽媽職場哺乳的困境,同時也與國際快遞GoGoVan合作,提供職場媽媽申請免費母乳直送寶寶服務,並可於網上製作專屬「母乳語錄」。

影片引共鳴/兩難!職場媽媽必然面對的「哺乳」與「工作」

▲母乳直送寶寶服務。(圖/品牌提供)

品牌強調,母乳是對寶寶最好的選擇,也代表媽媽滿滿的愛。因此為瞭解職場媽媽遭遇的哺乳困境,進一步給予最直接的幫助,特別深度訪談三位從事不同工作的媽媽,將她們的故事透過影片真實呈現,不僅希望喚醒大眾對於職場母乳哺育的重視,更為在堅持中的母乳媽媽們加油打氣。

片中可以看到職場媽媽們除了晚上要熬夜哺餵寶寶、白天通勤,進了公司還得在擠奶與趕會議中拔河。就連擠奶場所也是一大問題;好一點有集乳室,否則也只能將就在洗手間進行。而辛苦擠出來的母奶如果沒妥善的地方冷凍保存還只能忍痛倒掉,通勤過程也可能打翻母乳。點點滴滴都道出職場媽媽才能體會的心聲,也再次應證台灣母乳哺育聯合學會在「母乳質量調查」中指出,影響媽媽中斷親餵母乳的前三大原因,63.6%就是「職場無充足時間」、56.3%是「職場不方便保存母乳」、48.1%則是「職場無提供哺乳室」。

「母愛直送」活動與國際快遞GoGoVan合作,線上搜尋「母愛直送」預約登記,即可於10月23日至11月21日享有免費母乳「職場直送」服務,由母乳騎士隊將媽媽滿滿的愛與營養快遞給寶寶。適用區域包含大台北地區、台中市及高雄市。媽媽們至活動官網,可透過由知名網路插畫家「翻白眼吧!溫蒂妮小姐。」特別設計的母乳媽媽圖像,製作專屬「母乳媽媽語錄」,更有機會獲得「啟韻媽媽club」X「翻白眼吧!溫蒂妮小姐。」限量聯名環保帆布袋。

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▲圖/翻攝影片

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