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3萬以下太低了!賴揆呼籲上市櫃大企業能提高起薪

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記者盧素梅/台北報導

行政院長賴清德今(10)日召開「缺人才、缺工」記者會上呼籲企業支持政府,加速投資台灣,讓整個民間經濟動能可以提升。面對國內青年普遍低薪問題,賴揆也呼籲落實利潤分享員工,尤其是上市櫃及國際級企業能提高起薪,起薪三萬元以下都太低了,希望起薪可以高一點,對員工是很大的鼓舞,對社會也會更有信心。

行政院長賴清德主持缺人才、缺工記者會。(記者盧素梅攝)

▲行政院長賴清德10日出席「行政院排除產業投資障礙 解決缺工、缺才」記者會。(圖/記者盧素梅攝)

賴清德關注產業界「五缺」問題,繼日前召開缺地、缺水、缺電等問題後,今天上午再度親自說明「缺工、缺才」解決策略。在產業缺人才部分,賴清德表示,行政院擬定三項策略包括留才、攬才及育才,留才主要是稅賦優惠、打造新創友善創業環境,及研擬修正《公司法》,將員工獎酬工具的發放對象擴及控制公司及從屬公司的員工。

在產業缺工的部份,賴清德也提出,政府擬定三項策略,包括媒合就業開發勞動力、改善低薪創造友善職場、產學雙贏縮短學用落差。他解釋,主要是解決青年失業率偏高,讓年勞動力投入就業市場,以及結婚後女性、中高齡就業偏低的問題。他說,當談人力不足,除了提供具體方法解決企業缺工需求,不能不談產業升級及技術創新,「這點必須讓企業知道」。

賴清德最後在結語時強調,面對產業界「五缺」問題,政府抱持誠實的態度面對,未來也會踏實逐案解決。他並對企業提出三項呼籲,第一是希望和要在台灣投資的企業站在一起,共同努力,「我們希望企業支持政府,加速投資台灣,讓整個民間經濟發動能提升。」

賴清德呼籲企業落實利潤分享員工,希望企業界支持政府,落實利潤分享員工,特別是上市櫃公司與國際級公司,希望起薪可以高一點,對員工是很大的鼓舞,對社會也會更有信心,「上市櫃公司與國際級企業起薪低於3萬元就太低了,雖然主計處公告起薪約2萬8千元,但我認為應該還有再提升的空間。」最後就是朌企業支持政府,主動參與人才培育計畫。

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