財經中心／綜合報導
夜間工作有損勞工身心健康，為使雇主能重視長期夜間工作者的健康保護，據《聯合》報導，勞動部明天（5日）將公告，今年起，夜間工作達一定時數的勞工，除一般勞工健檢項目外，雇主得多提供睡眠、疲勞、肝膽腸胃、生殖系統、心血管等相關生理功能之檢測及評估，並上傳相關資料，若僱主未如期完成，可處3萬到15萬元罰鍰。估計約有40萬名勞工受惠。
依據勞動部研究，長期夜間工作可能對健康產生生理節律紊亂、疲勞、睡眠障礙、加重心血管與肝臟疾病等衝擊，為使雇主能重視長期夜間工作者的健康保護，強化健康管理，將要求雇主提供上述健康檢查資料，且健檢費用由雇主負擔。該項計畫試辦兩年，之後將評估是否擴大適用。
據職安署表示，勞基法明定，下午10點至隔天6點就屬於夜班時段，而「長期夜班」分為「日數、時數」兩計算方式。日數算法：勞工若在夜班時段工作達3小時達每月工作日一半，累積月份超過6個月，就屬於長期夜班勞工；時數算法：每年在夜間工作時段達700小時以上，也屬於長期夜班勞工。
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