55K變25K？　慣老闆的荒謬理由讓他超心寒

生活中心／綜合報導

台灣某些資方的「慣老闆」行徑，不免讓勞方覺得心寒。近日有網友在臉書「靠北老闆」上發文表示，自己遵照上級指示接下職務後，原本承諾的55K卻變成底薪25K，而向公司反應卻得到了超瞎答案，讓他既無奈又心寒。

▲許多公司的不合理規定，讓員工超心寒。（示意圖／資料照）

該網友指出，在公司已服務2年，近日一位資深業務離職，他便遵照公司指示，接下對方的業務，並談妥薪水固定55K，維持3個月後再改業績制，因此平均薪資大概有60K。而就在今年10月公司開始統一改為業績制後，原PO在11月領到的薪水竟只有25K，向公司反應後卻得到「你之前是固定薪不算業績，公司業績是5個月後發放，所以你必須領5個月底薪才有業績抽」的答案。這也讓原PO傻眼的哭喊「我真的無限傻眼，怎麼會有這麼對待員工的公司，為公司付出一切被這樣暗算真的心寒，我這2年也是有業績幫公司賺錢，我又不是新人？怎麼會有歸零重來的想法？大家覺得這樣合理嗎？」

看完原PO的故事後，讓不少網友驚為天人，紛紛留言「現在很多公司都這樣！說一套做一套，要嗎你做要嗎滾」、「檢舉他拜託」、「這太離譜了，領5萬5領了2年突然變2萬5」、「你老闆不是人，這根本是硬拗！」