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超過忍耐極限!八成二上班族凍薪2.4年

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記者李鴻典/台北報導

遭遇長期凍薪情況,是否總覺得薪資和努力不成正比,從早忙到晚,甚至毫無目標工作,結果收入還不夠用,導致生活吃緊?長時間薪水停滯不前,也讓多數人相當不滿!

從yes123求職網的調查顯示,上班族平均能忍受1.8年完全不加薪。不過同樣被詢問:已經多久沒有加薪了?答案恐怕早就超過忍耐極限,調查發現,合計在一年(含)以上「沒調薪」的,共佔了八成二(82.3%),平均下來則是2.4年,代表大概有876天沒被加薪!至於2.4年的長度,也是五年以來的新高。

有21.7%的上班族透露,曾經以「不滿意薪水」當成離職的理由;結果其中又有四成六(46.3%)表示,「有獲得」加薪慰留,也代表沒有獲得調薪留人的,比例過半,達到53.7%。

職場,女強人,秘書,上班族_pixabay

▲圖/pixabay

因此衡量在今年替自己「最快的」加薪方法當中,仍然有55%覺得是「成功跳槽,而且換到薪水更高的公司」;有42.3%卻認為,「靠投資理財,而且有獲利」;也有33.3%覺得是「選擇下班後或休假時去兼差」;還有26.5%表示,「花時間補習進修,然後考取證照」;或者「自行創業,而且有獲利」,也佔了22.2%!

對薪資不滿意的情況,是否從剛進社會時就開始?拉長時間來看,調查發現,在畢業或退伍後,「第一份工作」的月薪,平均落在28,918元。若以「世代」交叉分析,首份工作起薪的呈現為:「九零世代」為28,179元;「八零世代」為28,635元;「七零世代之前」為30,288元。

相較下,「目前工作」的月薪,平均落在35,566元,但「期望薪資」平均達46,000元,目標達成率77.3%,代表兩者的落差有22.7%。(35,566除以46,000,約等於0.773)而且畢業或退伍後至今,平均共跳槽3.2次,再以28,918元起算,等於出社會迄今,薪水增加了6,648元,增幅有兩成三(23%):因此估計每跳槽一次,月薪可提高2,078元,或者上升7.2%。

樣以「世代」交叉分析,「目前工作起薪」與「期望薪資」,以及「達成率」分別是:「九零世代」為29,908元與36,466元,達成率82%;「八零世代」為34,933元與44,172元,達成率79.1%;「七零世代之前」為43,758元與60,946元,達成率71.8%。

除了對薪資不滿意,還要擔心不夠用!根據yes123求職網的調查顯示,以目前薪資水準來看,高達75.7%的人自認生活屬於「手頭吃緊」狀態;至於生活經濟缺口有多大,調查發現,月薪平均要再加8,605元,才能解除危機。也以經常性薪資39,865元估算,大約要再加薪21.6%。

同樣以「世代」交叉分析,目前「手頭吃緊」比例結果呈現:「九零世代」為72.9%;「八零世代」為75.6%;「七零世代之前」為79.3%。

導致「薪水縮水」的另一項原因:就是被物價的漲幅吃掉了!調查也顯示,回顧2017年,高達九成一(90.7%)的上班族表示,生活總開銷「有增加」;他(她)們進一步認為,如果要完全彌補的話,平均期盼今年能加薪8.9%,以經常性薪資39,865元反推,大約要加薪3,548元。

更糟糕的是,還有高達53.4%的人透露,在去年(2017年)曾經碰過「變相減薪」!根據yes123求職網調查發現,在可複選的情況下:其中五成九(59.4%)是遇到「年終獎金縮水」;36.6%屬於「刪減加班費」;29.7%為「分紅縮水」;有的則屬於「刪減績效獎金」(22.8%),以及「刪減三節獎金」(18.8%)等情形。

不論無法調薪的導火線為何,回顧整個職涯,曾經「主動」開口向老闆要求加薪的,其實僅有三成一(30.7%)的人,表示自己有過這樣的經驗;可惜最後「真正成功」被加薪的機率並不高,此次調查結果發現,「成功率」只有28.7%!相形之下,曾因「工作表現佳」,讓公司「主動」替自己加薪的,比例也僅有15.9%!

yes123求職網發言人楊宗斌建議,與老闆或主管「談薪」,不能光靠談心、論交情,必須拿出實際的工作成績!而且光KPI達成率並不夠,要凸顯與其他同仁不同的表現:像是某些專案成果,結果替公司省下多少成本,或者創造多少營收、獲利,拿出具體貢獻數據,作為要求加薪的依據!

另外若想轉行到高薪行業、職務,楊宗斌認為,首先要下定決心「大破大立」、「砍掉重練」,勇於走出職場舒適圈,薪資與職位才有翻轉的可能性!不過想要「跨界、跨部門」工作,補強產業知識、專業技能,甚至考取證照,其實是刻不容緩的,一旦規劃轉換跑道,就需要馬上投入時間與金錢,再去學習「一技之長」或「第二專長」。

薪資滿意度與窮忙世代調查是由yes123求職網於2017年12月27日到2018年1月8日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲(含)以上,且目前有工作的求職會員(已畢、退伍或免役者),有效問卷共1,134份,信心水準為95%,誤差值為正負2.91%。

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