三立新聞網為了提供更好的閱讀內容,我們使用相關網站技術來改善使用者體驗,也尊重用戶的隱私權,特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明 知道了

影/因為是女孩!面對同工不同酬 孩童反應引千萬網友討論

  • A-
  • A
  • A+

影音編輯/謝美伶

「同工不同酬」是許多國家、不同職場領域上都存在的社會問題。來自挪威的金融工會「Finansforbundet」,先前因應國際婦女節,推出這則實驗影片,找來一群孩童體驗「同工不同酬」的職場生活,孩童間無虛假的真實感應,迄今累積超過兩千萬名網友的討論與分享。

影片授權:FB/Finansforbundet

▲小組員被要求合作分類散落一地的球。(圖/Finansforbundet 授權)

根據世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)研究報告指出,全球男女間的工資差別要消失,至少還得等170年;而這場實驗將一群天真的孩童們,分成一男一女一組的形式,要求他們把現場散落一地的藍球、紅球依照顏色分別,各自放入桶內,完成後將給予他們工作後的獎賞。

影片授權:FB/Finansforbundet

▼▲小女孩面對不公平的獎賞,表情相當真實。(圖/Finansforbundet 授權)

影片授權:FB/Finansforbundet

撿球活動結束後,面對眼前獎賞「男生女生差很大」的情況,起初小男生大多都是尷尬不敢一言,女生則是一臉「傻眼貓咪」,但詢問他們對於此狀況的感想,都認為「十分不公平」。

影片授權:FB/Finansforbundet

▲當得知不公平的緣由竟只因自己是女孩,表情相當傻眼。(圖/Finansforbundet 授權)

「她跟我一樣厲害,所以她應該跟我拿一樣多的獎賞」,小男孩Ask這麼回道。「這是錯的,女生沒有理由拿的比男生少」小女孩Selma也認為只因是女生的這個理由,是相當離譜的錯誤。

影片授權:FB/Finansforbundet

▲小男孩認為獎賞多寡應跟性別無關。(圖/Finansforbundet 授權)


影片被上傳短短不到一個月,迄今已超過兩千萬次以上的觀看瀏覽,不少網友表示認同,但也有不少網友認為這影片過於「女權」、「女性主義」,甚至有男性網友表示:「有些女性甚至同工同酬仍覺得薪水太少」、「擁有生理假」等要點,反駁此影片想傳達的意念,掀起國際兩性間網友的激烈討論。

影片授權:FB/Finansforbundet

▲組員間將獎賞互相平分。(圖/Finansforbundet 授權)

 

●觀看原始完整影片:https://goo.gl/42BKrf

天之驕女│教訓妖怪正彥!正彥複製黃冠中失敗經驗大吃鱉!當時正氣凜然罵冠中 打臉聲好大聲啊~
大數據推薦
熱門人物
熱銷商品
讀者留言
直播✦活動