7成勞工低於均薪　勞團：對苦難中的人視而不見

政治中心／綜合報導

行政院長賴清德日前表示，「勞工平均收入已達4萬9989元，創下歷史新高。」引發熱議。對此，台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯認為，必須更細緻去分析和觀察這個數字所代表的意義，這樣才不會對處在苦難中的人視而不見。

除了「平均薪資」外，孫友聯認為也應關注多少人在平均薪資以下，根據主計處歷年公布的統計估算，低於平均薪資的勞工大約佔所有勞工的70%左右，這突顯了即使是以薪資所得為主要收入的勞工，內部所得差距仍甚大，以及和民眾感受較為一致的低薪普偏化問題。

另外一點則是「薪資中位數」，孫友聯表示，薪資中位數是將受僱者薪資依高低排序後，排名居最中間者即薪資中位數，代表受雇者一半比他低，一半比他高，當中位數等於平均數，代表分布平均，而當中位數低於平均數，顯示向低薪集中的現象，薪資分布較不平均。中位數較貼近民眾的感受，也較「平均數」來得相對精準和清楚明瞭。

▲孫友聯認為政府應更細緻分析統計數據。（圖／中央社）

孫友聯指出，以2016年年薪資中位數為40,612元，占平均薪資48,790元的83.24%，兩者相差約8,178元，也較2015年占比84.2%為低，突顯了台灣薪資不均擴大，以及低薪化的問題持續存在。

孫友聯也建議，若能更進一步地加入職業類別、性別或是專門技術水準等等，藉以進行交叉分析的深度探究，那麼，就可以更精準的確知哪些產業、勞工集中在這個中位數之下，比較可以探知結構性的因素，對於政府提出解決低薪問題的政策處方，有極大的參考意義。