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怨調薪不公!高鐵基層「依法休假」 恐影響端午疏運

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生活中心/綜合報導

端午連假將至,不少民眾規畫要搭高鐵返鄉過節。但近來高鐵企業工會不滿公司調薪不公平,甚至出現完全不調薪的情形,據悉,目前已有部分列車長、駕駛、服勤員將在端午連假「依法休假」,且人數已超過百人,恐導致端午疏通發生變化。

高鐵/台灣高鐵臉書

▲高鐵調薪問題恐影響端午疏運。(圖/翻攝自台灣高鐵臉書)

高鐵企業工會表示,不少員工在公司辛勤工作十幾年,卻因為近年申請了育嬰留停,就遭到公司以「貢獻不足」的理由,刻意壓低調薪幅度,甚至完全不調薪的情形,認為有歧視、調薪不公平問題。所以高鐵企業工會將於明(24)日高鐵公司召開股東常會前,舉行記者會抗議,要求公司一視同仁,為育嬰留停的員工完整調薪。

對此,高鐵公司表示,對於企業工會、產業工會以及同仁所提出的各項建議和訴求,高鐵公司管理階層都相當重視,將針對工會及同仁提出之合理訴求研議可行方案,以體現公司更加照顧員工並確保公司永續經營。高鐵公司也強調,端午節連假是國人相當重視的傳統節日,也是年度重要的疏運期,目前會進行端午疏運期間的人力安排,以確保旅客能平安返鄉過節。(整理:實習編輯朱祖儀)

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