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「拿了產假還想怎樣!」老闆要求OL輪流懷孕 插隊要道歉

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國際中心/綜合報導

全職媽媽很辛苦!勞動力短缺,女職員若要懷孕生子,雇主竟要求必須要「排隊輪流」!若無法在排到自己時受孕,便得等下一輪,不然就要被迫道歉!

▲職場示意圖/資料照片

據新加坡《聯合早報》報導,日本生育率下跌,人口逐年萎縮,勞動力短缺,有些日本企業的「輪流懷孕制」變成不成文規定,一名男子日前投訴媒體,稱自己和妻子因「插隊」生育,而被妻子雇主訓斥,並被迫道歉。

還有一名35歲的佐與子,在她嘗試兩年卻一直懷不上第二胎後,雇主告訴她,她的懷孕期限已過,現在輪到另一名新婚的女同事懷孕了,讓她震驚得無法回應,後來只好離職。

據了解,這樣被迫「輪值」生育的例子在日本比比皆是。專家指出,強迫員工輪流懷孕是違法行為,但在日本非常普遍,特別是在流動率高、以年輕女員工為主的醫院、托兒所等職場。

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▲職場示意圖/資料照片

研究員天野可奈子指出,「人們認為女性最好是當全職家庭主婦,他們會認為,女性懷孕後大可辭職,如果妳想繼續工作,就應排隊等到輪到自己時,才能生孩子。

不少受訪女性也指出,輪流懷孕會使新婚或年紀較大的婦女有「趕快生」的壓力,生了之後也往往在職場上受到諸多歧視。一位職場媽媽舉例,自己生完回到工作想參與升職培訓時,主管竟告訴她:「妳已經拿了婚假產假,工作時間也比別人短了,妳還想再拿怎樣的優待?

OL輪流懷孕現象,掀起了日本社會熱烈辯論。天野可奈子指出,日本若要提高女性勞動參與率,就必須改變職場文化,不再把「為事業而犧牲私人生活」視為值得讚揚的行為。(編輯:王呈嘉)

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▲職場示意圖/資料照片

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