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面試問薪水遭母碎念不懂事 網:薪水是給多低才不敢說?

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生活中心/綜合報導

「薪水」是每位求職者最在意也是最重要的事情,近日有網友在Dcard上分享了自己在面試時詢問薪水被父母碎念「不懂事」的故事,讓她既不解又無奈。

▲老一輩面對工作的觀念都是先做再說。(示意圖/資料照)

該女網友表示,近日去某家旅行社面試,就在面試尾聲時,原PO問了「請問公司的待遇方面如何呢?」對方回道:「喔!我們這裡的待遇都不錯啊!同事間相處都很好,沒有什麼問題,一切都合法啦!妳放心。」原PO追問「您說有試用期,那試用期是有正常算薪資的吧?」對方繼續裝傻:「妳放心啦!我們公司一切正常,同事都說可以啦!」

而回家後原PO將面試的情況告訴父母,沒想到爸爸竟表示:「就算他不跟妳講薪水多少,妳去之後發現薪水只有2萬,妳也要做,因為這是妳第一份工作,妳有了工作經驗,以後妳想換工作也才有那個本錢。」媽媽也在旁直呼原PO不懂事,甚至在妹妹回家後還特別機會教育「以後找工作不該直問主管待遇問題,做就對了,有拿到一點錢就很好了!」這也讓她無奈的詢問:「所以,我面試時問薪水錯了嗎?」

看完故事後,網友紛紛留言「老一輩的觀念都是先做再說」、「薪水是給多低才不敢直說」、「台灣的慣老闆到底是有多玻璃心,問個薪水搞得好像殺人放火一樣」、「問待遇很正常,這是妳的基本權利呀!面試者跟老闆的身份應該是平等的!他要賺錢我們就要做慈善事業?」

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