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你身邊有個笨同事?他只是在不同的層次思考!

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沒有人是笨的,只是他在不同的層次思考而已!

文/Mr.6

我曾經碰過我的主管對我抱怨另一個新進的同事:「唉,那傢伙,真的是有夠笨哪!」

「笨哪!」他再強調一次。

結果,我說,他不是笨。

我說,我們沒有調到他的頻率,去聽到他思考事情的方式。

名家_Mr.6_思考中的眼鏡笨蛋.jpg

「………。」主管不發一語。

我猜想主管一定覺得我和此人關係太好,在幫他說話?其實我也只和這位新人去吃過一次飯而已,並沒有看到此人真的有多優秀,我只是一個直覺,雖然他看起來真的是笨笨的、說話慢、聽不懂對方說什麼,但是,他常可以提供「另一個角度」的思考。

我認為,每個人其實都在思考,只是,大家是在不同的層次思考。

如果你能集合很多人,都在不同層次思考,那大家一起產出的,就會是一個非常完整,甚至更加完美的作品。

另一個角度來看──

如果一間公司或部門只需「一個人」,那這個笨笨的新人我們寧可不要。

然而,如果一間公司或部門是由好幾個人組成的(通常是這樣),那,我們應該要可以容許一個或兩個「看起來」不怎麼「跟得上」的所謂的「笨傢伙」,負責在不同的層次思考,那麼,這間公司或部門,就會顯得更完整了,你說不是嗎?

優秀的管理者,無論怎樣,都可以與人「共榮」

而平庸的管理者,只懂得揮舞著他被賦與的權柄,人才到他的手上也變成「烏合之眾」。 

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