和春技術學院技職教育無縫接軌 畢業5年晉升店長

記者鄭凱中、黃大衛/高雄報導

台灣較少見的是技術性大學,而這類大學如和春技術學院專門設計結合理論實務的課程,讓學生從學生實習就能接觸業界技術,等到畢業後無縫接軌,校方為的就是打破現今22k低薪,其中一名陳姓男子從大學就在知名火鍋店工讀,因為紮實的基本功再加上努力,畢業短短五年就當上店長。

大學技職教育無縫接軌 畢業5年晉升店長

▲陳新為畢業5年就當上店長。

湯頭沸騰、濃郁香氣撲鼻而來,紅色辣油混著大紅袍、荳蔻等辛香料讓人口水直流,還有貼心的桌邊服務!

火鍋店長陳新為:「不辣的就好嗎?」

客人:「對、對。」

他是這間知名麻辣鍋店長,年紀非常輕、畢業才五年,短短時間從工讀生榮升店長,全靠大學接受的是技職教育。

大學技職教育無縫接軌 畢業5年晉升店長

火鍋店長陳新為:「進來的時候,我們公司有個良好的教育制度跟升遷的管道,所以在很快速的時間內,加上自己的企圖心,能夠爬的比較快一點點。」

陳新為熟練清理桌子買單善後,因為就讀台灣少見的技術型大學,讓他基本功紮實就業後無縫接軌。

大學技職教育無縫接軌 畢業5年晉升店長

火鍋店長陳新為:「點貨、驗貨或是一些系統上的運用,然後人事成本的計算等等,都可以套用到現在的管理職層面,因為以往的學校來講都是在內場的技術範圍。」

其實技職教育採師徒制,學校裡的老師大多是業界有名師職,高雄電焊技術人員匱乏,老師們透過經驗傳承給學生。

大學技職教育無縫接軌 畢業5年晉升店長

技職學校老師:「學生畢業的話,本身有證照不怕薪資會很低,基本上可以領到三萬四萬都沒有問題。」

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技職學校學生:「比較少年輕人會想要來學這個技能,那所以我覺得這個還滿,一方面也是比較不容易被取代掉。」

和春技術學院課程結合理論實務強調實作,就是希望學生們擺脫22K低薪社會,駕馭自己未來。

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