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勤務吃重!新北50警所長放棄升官 關鍵出在「薪水」

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記者於慶璇/新北報導

警察是人民的保姆,勤務吃重,新北市警察局日前出缺七名二線三星警務正,但可優先調升的二線三星派出所所長卻相繼放棄,最後七個職缺排到第57名的所長,也就是說前50人放棄升官,成為奇特現象,其實關鍵出在薪水!

暑期青春專案 警方夜間整隊出動警政署4日發布新聞稿表示,為保護青少年免於毒害,今年暑假執行「青春專案」,署長陳家欽特別要求各警察局長務必親自依地區特性指揮、督導各分局規劃勤務。圖為警方夜間整隊準備展開專案掃蕩。(警政署提供)中央社記者黃麗芸傳真 107年7月4日

▲新北市許多資深所長不願升官。(示意圖/資料畫面)

據《聯合新聞網》報導,基層派出所所長工作繁重,而且又日夜顛倒,但卻有不少所長寧願賣老命,不願升官,成為奇特現象,令人不免感到好奇。其中一名資深所長坦言,關鍵在於「薪水」,所長有主管、警勤加給和超勤加班費,警務正雖是升官,但屬內勤職務,換算下來月薪約少了2.5萬元,收入減少許多,讓許多人寧可放棄升官。

另外還有警官表示,除了薪水減少之外,不想辦業務也是原因,有些老所長視打電腦為畏途,還得重新熟悉公文作業,考量年齡因素,要繼續升官機會渺茫,因此就想辦法不調升。

報導指出,目前新北市二線二星所長,年紀最大為57歲,最小為27歲,平均年資4年5個月,其中資歷最久的是10年4個月,另有兩人年資9年以上。因為「老所長」問題存在,曾有一名剛升二線二星警務員的年輕所長,因學長們紛紛放棄升官,讓他才幹半年所長就升成警務正,成了菜鳥長官。

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