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中職仲裁委員5人新成軍 薪資仲裁難連線

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記者蕭保祥/台北報導

中華職棒(CPBL)年久失修的仲裁委員會將重新開張,20日發布新聞說25日由會長吳志揚召開記者會宣布5名全新仲裁委員。但中職規章沒有設定球團與選手間薪資仲裁規則,現有制度為「一般仲裁」。

台灣強打王柏融與日本職棒火腿隊簽約,中職會長吳志揚出席。(記者林士傑/攝影)

▲中華職棒會長吳志揚。(資料照/記者林士傑攝影)

中職全新5人仲裁委員有4人是民間公正單位人士出任,第5人則是中職與球員工會協商產出的體育專業人士。

根據中職仲裁規則,仲裁委員會處理爭議對象為「團體會員與團體會員間」、「團體會員與其關係人間」,原則上處理期間為6個月。

球團關係人包括選手,廣義來說,勞資雙方薪資仲裁可送交中職設置的仲裁委員會。

不過,中職規章並無專門「薪資仲裁」規定,例如一軍年資幾年可申請,勞資雙方提交數字是否單取一方、提出薪資仲裁時間點,沒有任何規定可言。

等於如果現有選手或球團提出薪資爭議交由仲裁委員會,最久可以6個月才有仲裁結果,不符合薪資仲裁精神。

中職近年來勞資談薪愈談愈晚,對比美日韓都在春訓前完成原有選手合約,擔心影響球員春訓心情,球員工會與中職資方的薪資仲裁制度,還有一段路要走。

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