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遠傳傳裁員10% 工程師爆未滿40歲也被優退

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生活中心/綜合報導

才剛過新年,遠傳電信就爆出裁員10%的消息,有內部工程師爆料,12月接到遠傳內部提議,是符合「優退」資格,但這名工程師才不到40歲,而工程師也私下打聽,傳出這次遠傳「優退」措施,預計裁掉10%的員工。

▲遠傳傳出裁員10%。(圖/資料照片)

根據蘋果日報報導,這位工程師在遠傳固網部門任職四年,明明不到40歲卻提早接受到優退令,讓他很難接受,開始去打聽消息,發現其實被優退的不只他一人,而是遠傳總員工數的10%。

對此,遠傳電信回應,此舉並非裁員僅是例行性的優退,截至目前為止已實施4年之久,且優退的內容會再加上年終獎金等福利,因此該公司的優退方案內容都優於勞基法。其實遠傳電信近年動作頻頻,拚數位轉型引進大數據、人工智慧、物聯網等,上個月也換下擔任8年總經理的李彬,換上從AT&T延攬回國的大將井琪,如今又傳出遠傳裁員10%的消息。

至於為何爆料者年紀不到四十卻收到「符合優退資格」?對此,遠傳電信表示並不清楚,優退內容係針對符合退休的人員。且遠傳也否認裁員一說。

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