換人如換衣?柯文哲下令局處首長各找3備胎 以利隨時頂替

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記者黎冠志/台北報導

台北市長柯文哲上任至今,不少局處首長仍懸缺,外界對於柯文哲的用人哲學也評價兩極,甚至在上一任市長任期還沒結束,局處首長就頻頻換人做,不過根據了解,柯文哲近期還在市政會議上,要求每一個局處首長都要找好三個「備胎」,以便隨時頂替自己的位置,對此,柯文哲認為「人才還是要培育的。」

▲柯文哲下令局處首長各找3備胎,以利隨時頂替。(圖/台北市政府提供)

柯文哲解釋,「每個首長上任的時候,第一件事情要開始培養接班人,因為國家是長久存在的。」柯文哲表示,過去一直沒有注重人才的延續性問題,因此他才會下令要從現在起,每個局處首長都要培育接班人。

媒體詢問這個做法是否也承認在自己的領導下,人才流失太快?柯文哲則認為,「不是人才流失太快,人才培養這是百年大業,特別是高階的局長訓練」,他認為市府內的高階人才,應該要有一套長遠做法。

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