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待業男連丟7問題…面試主管氣炸拒答 反被對方這樣嗆爆

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生活中心/綜合報導

面試怎麼做比較好一直是門大學問,有一名女主管在臉書PO文抱怨,日前有一名求職者投完履歷後,便在私訊上連丟出7個問題,還說「想問清楚,不然只是浪費時間面試!」對此,原PO怒轟,「現在的人應徵都這麼傲慢?當作我吃飽閒閒回答你問題就好?」PO文貼出後立刻引發網友熱議,有人也幫求職者緩頰「問明白,彼此互相尊重,不浪費時間面試,也是好事啦!」

求職男連丟7問題 面試主管氣到拒答竟又被酸(圖/翻攝自爆怨公社)

▲求職者投完履歷連丟出7個問題,引發女主管不滿。(圖/翻攝自爆怨公社臉書)

該名女主管在臉書《爆怨公社》PO文表示,日前有一名求職者投完履歷後,便在私訊上連丟出7個問題,包括「是否有幫員工加勞健保、是否投保工會、可否沒有相關經驗、月休天數等等」,該名求職者還說「想問清楚,不然只是浪費時間面試!」

求職男連丟7問題 面試主管氣到拒答竟又被酸(圖/翻攝自爆怨公社)

▲原PO表示,大部分資訊都已公告在求職網站上。(圖/翻攝自爆怨公社臉書)

女主管表示,因上述資訊都已公告在求職網站上,她便直接回覆「沒關係!那就不浪費您寶貴的時間囉!」沒想到對方竟回「嗯嗯,所以是先把人騙進去再說!了解!」對此,女主管痛批,「現在的人應徵都這麼傲慢?當作我吃飽閒閒回答你問題就好?」

求職男連丟7問題 面試主管氣到拒答竟又被酸(圖/翻攝自爆怨公社)

▲原PO表示,大部分資訊都已公告在求職網站上。(圖/翻攝自爆怨公社臉書)

女主管說,「公司的福利和休假制度都清楚寫在網站上,這名求職者卻連看都不看,還說不要浪費彼此時間,到底是誰在浪費誰的時間?」女主管也說,「依照求職者這樣的應徵態度,待業中也是情有可原。」

PO文貼出後立刻引發網友熱議,有人說「文字本來就沒有溫度」、「最後那句『不然浪費時間面試』 太直接不太尊重別人,還有先入為主說『所以是先把人騙進去再說』其實很不禮貌。」

但也有人說「問的問題沒什麼啊,先問清楚罷了,只是還沒回答問題就先回沒關係不用浪費時間,套路不編輯一下,以後還是會有人這樣回妳的」、「我覺得問這些問題很正常吧,除了最後那句比較不禮貌」、「其實蠻合理的耶!線上先確認,免得來了最後結果不如預期,也是蠻擾人又浪費車錢的」、「問明白,彼此互相尊重,不浪費時間面試,也是好事啦!」

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