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冒雨外送、女速食店員慘遭車撞 結果老闆竟這麼做…

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記者李鴻典/台北報導

阿毛回想,兩年前任職於速食店外送員,每到颱風天、梅雨季,來電要求送餐訂單總是大爆單,經常冒著生命危險,騎著機車到陽明山、北投山區送餐。印象最深刻的是一次梅雨季連日豪雨成災,到山上送餐回程,因豪大雨土石崩落、半個輪胎陷進泥巴無法動彈,又被對向來車閃避不及撞上,導致職災!

狂風暴雨拚外送?三女店員摔一團

▲圖/資料照

她回憶,當時車禍造成手腳受傷,右腳掌因骨頭裂開整個腫起來,花4千就醫復健,只是上班出車禍,才知老闆沒幫她投保勞保,得自付醫療費,新買的手機也因泡水無法維修報銷,休養兩個月期間沒收入,還得跟朋友借錢度日。

她充份感受外勤工作的高風險,短暫從事外送工作九個月後,立刻轉行薪水不高的旅館櫃檯,本身唸電影系她,也利用剪輯軟體操作專長,下班後接案影片剪接,期盼政府祭法令降低送餐員的外送風險,才考慮重回外勤工作。

其實,全球面臨極端氣候,台灣屬於海島國家、亞熱帶氣候地區,若處在都會區大樓林立狀況,加上連日高溫的話,上班族肯定吃不消,特別是要預防熱傷害!

yes123求職網調查顯示,每逢夏天(6-8月),高達六成三(63.4%)的勞工透露,「有需要」到戶外工作:這其中又有56%表示,公司方面「沒有」主動提供預防高溫的措施。

代表其餘44%的戶外工作者,他(她)們任職的企業「有提供」預防高溫的措施,在可複選狀況下,依序為:「提供飲料或補充鹽份」(46.6%)、「提供遮陽空間休息」(37%)、「中午時段暫停工作」(35%),以及「增加休息時間」(29.4%)、「提供遮陽物品」(26.3%)、「出勤日延後,或出勤地點改在室內」(21.8%)。

yes123求職網的調查也發現,回顧整個職涯,有41.6%的人透露,曾經「因為處理公務而曬傷過」;以及有45.6%的人透露,曾經「因為處理公務而中暑過」:這其中又有27.5%,甚至因此「請假就醫或休養」。

假如勞工被要求「戶外高溫工作」,一天若以八小時計算,大家願意接受的「日薪」,平均至少要給2,819元,換算下來時薪為352元,大概是基本工資時薪150元的2.3倍。(2,819除以8,約等於352;352除以150,約等於2.3)

難怪合計有90.5%的勞工認為,政府「應該訂定」高溫假制度,不過其中又分成:52%支持「有行業與職務的限制」;38.5%則支持「不分行業與職務」。針對戶外工作部分,更有高達九成四(94.3%)的人,覺得「應該訂定」高溫津貼制度;平均每個月補貼,至少要有2,230元。

相較之下,雇主們又是如何看待的呢?yes123求職網的調查則顯示,合計有四成八(47.9%)的公司,「贊成」實施高溫假,其中又分成:42.1%為「有行業與職務的限制」;5.8%為「不分行業與職務」。

同樣針對夏天戶外工作者,更有52.9%的企業表態,「願意」提供高溫津貼,而且每個月補助上限,平均為1,539元,可惜換算下來,大約只有「勞方期望值」的69%。

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