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長榮罷工/勞動部殺手??!禁人力銀行幫長榮招空服員

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記者簡若羽/台北報導

長榮罷工邁入第15天,勞資對立加劇,長榮總座孫嘉明曾於罷工期間宣布今年將招募空服員,還首度開放男性應徵,此舉被視為長榮要用新一批人力取代罷工成員,一度引起空服員恐慌,不過工會隨即發出聲明指稱這是資方伎倆,不過長榮依然宣布於本周開啟招募計畫,沒想到勞動部卻祭出追殺令,以《就業服務法》為依據,全面禁止人力銀行推介求職者到長榮航空擔任空服員,違者可處6萬到30萬元。

▲長榮航空宣布本周開始招募空服員,勞動部卻祭出殺手鐧以《就業服務法》為依據,禁止人力銀行進行轉介。(圖/翻攝自桃園市空服員職業工會臉書)

長榮航空總經理孫嘉明日前在股東會上宣布將招募空服員,且首度開放男性應徵,此舉引發諸多爭議,有人質疑這表示間接承認長榮過去只招女性的規定涉及歧視,違反《就業服務法》;也有傳言指出徵新人是為取代罷工人力,因而引發空服員恐慌,不過工會隨即發聲明安撫,「因2019年上半年星宇航空大量招募新人,不少長榮空服及地勤都跳槽,再加上今年長榮公司開闢新的航線及擴增787機隊,原本就有人力缺口。而長榮航空公司特意選在罷工期間,公布招募空服員的訊息,無疑是希望製造動盪,請會員無需多做聯想與恐慌。」

不過長榮航空仍持續招募計畫,本周除了公告開放地勤轉任空勤外,也將展開新一波空服員招募作業,對長榮大開徵才門的動作,勞動部勞動力發展署表示,依《就業服務法》第10條規定,依法罷工或有10人以上員工發生勞資爭議期間,就業服務機構不得推介求職者到罷工或勞資爭議場所工作,且20日空服員工會發動罷工後,已主動清查官方所屬的台灣就業通網站,並無長榮航空刊登的職缺。另外,若資方透過就服機構招募替代人力,可能會讓勞資雙方立足點不平等,人力銀行若有違者可處6萬到30萬元罰鍰。

經《三立新聞網》查詢,目前國內主要人力銀行都沒有刊登長榮航空職缺,yes123求職網公關副理楊宗寰表示,根據《就業服務法》第10條規定,企業若有罷工等勞資爭議情形發生,私立就業服務機構不能做轉介,因此目前長榮航空的相關職缺關閉中;1111人力銀行總經理李大華也表示,會按照法規行事,目前網站上也看不到任何長榮航空職缺。

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