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機師嗆送特別餐!遭長榮記2大過免職 工會清晨急發聲明

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生活中心/綜合報導

長榮一名朱姓機師日前在臉書發文,稱要空服員送「加料餐」給反罷工者,長榮航空內部調查後,昨(9)日召開紀律評議委員會,將機師記2大過開除。對此,桃園市機師工會今日凌晨也在臉書發出聲明,認為處分違反根本原則、不符比例原則。

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▲機師曾貼文表示要空姐送上特別餐,事後遭2大過免職。(圖/翻攝畫面)

該名朱姓機師5日在個人臉書上貼文:「我辛苦的妹妹們,現在抨擊你們的人,都記下來,以後記得有special meal(特別餐)要送上」,引發網友熱議,機師之後將貼文刪除並道歉,但長榮航空調查後,認定機師煽動他人企圖加害公司員工、傳播挑釁言詞製造恐慌,危害飛安及公司形象,記兩大過免職,依規定可在14天內申訴。

▲桃園市機師職業工會聲明全文。(圖/翻攝自臉書)

桃園市機師職業工會聲明指出,全力協助當事人,會在14天內進行申訴救濟,仍待後續再次調查,工會也呼籲長榮,任何涉及剝奪員工工作權的懲處,恐讓內部勞資關係與上萬名員工工作士氣遭受負面打擊,要長榮航空重新考量後,做出合乎比例原則的妥適調整。(編輯:施郁韻)

桃園市機師職業工會聲明全文:

對於本會會員因發表於社群媒體之言論,而遭長榮航空資方免職一案之聲明如下:

長榮航空僅依該員過去發言脈絡,或有同情空服員罷工及批評公司管理處置不當等情事,即以「破壞飛行安全、減損公司形象」為由,做出最嚴重剝奪工作權之懲處,明顯違反勞動法根本原則-「解雇作為最後手段」之比例原則。

機師工會在獲知此事第一時間後,即已著手全力協助當事人,並將於14天內進行申訴救濟,待後續再次調查。本會懇切呼籲公司,宜審時度勢,任何涉及剝奪員工工作權之懲處,恐讓公司內部勞資關係與上萬名員工工作士氣,遭受更進一步的負面打擊,期許長榮航空公司重新考量後,能做出合乎比例原則之妥適調整。機師工會亦將在尊重當事人意願,保障會員工作權為最高原則之前提下,盡全力給予當事人所需之一切協助。

工會再次重申:工會高度重視勞動法令中所保障的每一位會員之勞動權益與工作權,任何涉及會員工作權剝奪之情事,工會都將以最高規格及最嚴肅之態度關切與處理。

最後,工會呼籲長榮航空公司,尊重每位員工在言論自由保障限度內的一切發言;同時,也提醒每一位工會會員,請格外留意並謹慎衡量發表於社群媒體等管道之公開言論,避免進一步激化內部員工彼此間之對立。

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