三立新聞網為了提供更好的閱讀內容,我們使用相關網站技術來改善使用者體驗,也尊重用戶的隱私權,特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明 知道了

行政很涼?業務鄙視提「跪舔說」被噓爆 網轟:同樣跪老闆

  • A-
  • A
  • A+

鄉民中心/綜合報導

一般企業或公司底下一定會有不同部門相互運作,每個都像螺絲釘一樣不可或缺。近日一名網友在PTT分享與同事之間的對話,敘述同事認為行政部門很涼而業績都是業務部打拚來,憑甚麼可以瓜分公司資源,這讓原PO當下聽到非常傻眼,難怪同事對行政部同仁態度非常差,於是上網發文求助遇到這種同事該怎麼辦?立刻掀起廣大網友激烈辯論,分成兩派相互論戰。

▲公司部門間相互運作。(圖/Pixabay)

原PO在PTT女版發文求助,遇到這同事該怎麼辦呢?描述同事抱怨行政部門同仁很涼,認為業績都是業績部門在拚,憑甚麼瓜分公司資源?這讓他聽到相當傻眼,因為知道公司的內部作業、報銷、採購及人事等等,並不是單一部門就可以處理,難怪覺得同事對行政部門同仁語氣都很差。

此篇一出立刻引發網友分兩派論戰,有人立刻留言力挺業務部門,認為業務衝鋒陷陣,而行政卻都躲在後面養尊處優做文書,被看不起很正常,「台灣就業務掛帥,坐辦公事都跟屎一樣」、「過太多行政的工作,隨便一個部門跳下去都做得比較好」。

▲網友砲火連連挺業務部門。(圖/翻攝自PTT)

多數網友痛批瞧不起行政部門的業務非常不尊重,認為術業有專攻,若沒有行政部門做後續處理,就沒有成果給客戶,瑣碎複雜的流程和核銷等等都是需要專業人士做處理的,也呼籲公司每個部門都缺一不可,互相尊重理解,業績才會蒸蒸日上。網友留言痛批,「同樣都是跪老闆,有必要自以為了不起」、「沒被老行政電過?掌權的人員搞到你離職很簡單」、「好好笑,在我看來業務比行政好做,那些文書工作煩死人了」、「業務、開發、行政、財務缺一不可互相尊重很難嗎」。

▲圖/翻攝自PTT

關鍵字:
追蹤三立新聞網 :
【94要客訴之人在江湖】熊貓、Uber Eats外送員2死沒勞保?暗黑真相曝光!
大數據推薦
熱銷商品
讀者留言
直播✦活動