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薪情差很大 深圳中小學教師年薪逾百萬

中央社
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中國大陸中小學教師薪資差異大,據報導,其中深圳市年薪可達稅前人民幣近30萬元(約合新台幣129萬元),但一些中部省份則只有5萬元,而且近年來還出現拖欠績效工資的情況。

中國,深圳,教師,薪資,差很大(圖/呂品逸攝)

▲中國大陸中小學教師薪資差異大,據報導,其中深圳市年薪可達稅前人民幣近30萬元(約合新台幣129萬元),但一些中部省份則只有5萬元,而且近年來還出現拖欠績效工資的情況。(圖/呂品逸攝)

據陸媒「21世紀經濟報導」,在深圳,中小學教師已成為高薪職業,當地寶安區一家市屬公立高中的老師透露,剛畢業的大學生來校當教師,每年到手的收入大約20多萬元,其中包括住房公積金;區屬學校老師收入一般比市屬學校更高,因為有當區發放的補貼。

這名老師斷言,深圳應是中國大陸教師收入最高的城市之一。

深圳鹽田區的一則教師招聘消息則顯示,今年5月,鹽田區赴北京向今年應屆畢業生公開招聘20名中小學教師,第一年稅前年收入可達29萬元(大學畢業生)、32萬元(碩士畢業生)和33萬元(博士生),並可申請獎勵經費,其中博士每人3萬元,碩士每人2.5萬元,大學畢業每人1.5萬元。

此外,報導說,在北京等一線城市公立中小學擔任老師,往往還意味著解決戶口和未來子女教育等問題。隱形的巨大福利,使大城市的中小學老師職務競爭愈來愈激烈。

不過,不同地區的教師待遇差異頗大,多半取決於當地財政狀況,而一些中部省份近年還出現拖欠老師績效工資的情況。中小學教師薪資主要由崗位工資、薪級工資和績效工資3部分組成。

河南一座三線城市的小學教師透露,她工作已10年,目前每年到手的收入約5萬元,「雖然經常看到報導說要提高教師待遇,但只感受到了比較小的漲幅,當地財政情況並不樂觀」。

貴州省一個貧困縣的學校校長表示,每年的9、10月份,當地就為發放教師薪資而焦頭爛額,原因是「財政太過於薄弱」。

報導說,由於官方對鄉村教師有較多補助和待遇提升的政策,在中國大陸,鎮、鄉、村的學校教師平均薪資普遍高於縣城。

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