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3天傳2起!外送員搏命賺錢遭撞亡 勞動部年底祭新制

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記者於慶璇/綜合報導

國慶連假連續傳出2起知名美食平台外送員遭撞身亡事故,掀起外界熱議,外送員權益是否未受到保障,其中有平台業者表示,公司與外送員間「承攬關係」而非「僱傭關係」,因此沒有替員工加入勞健保;對此勞動部部長許銘春則認為,並非業者說了算,而勞動部司長王厚偉今天也表示,新制預計將在年底上路,杜絕「假承攬、真雇傭」。

國慶日(10)晚間,桃園一名29歲的Foodpanda馬姓外送員,才剛剛上線第二天,送餐途中慘遭小貨車撞擊,噴飛騎樓慘死,引起軒然大波;沒想到事隔3日,昨(13)日北市又傳出一名Uber Eats黃姓外送員,行經中正路時遭轎車追撞,夾困2車之間不幸身亡,接連意外也讓外送員勞安問題浮上檯面。

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▲國慶連假連續發生2起外送員送餐過程遭撞身亡。(圖/翻攝畫面)

面對食安、交安爭議,目前尚未有一套規範來認定業者與外送員的勞動關係,由於「外送員」多為兼職工作,UberEats及Foodpanda均宣稱,公司與與外送員間「承攬關係」而非「僱傭關係」,因此未替員工加保勞健保。

至於該如何保障外送員權益,勞動部司長王厚偉13日表示,日前已邀請律師、學者研擬一套標準,以明確區分僱傭、承攬關係之間的區別,杜絕「假承攬、真僱傭」情形,預計年底上路,並呼籲業者應替外送員投保意外險,且自行吸收成本。

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▲國慶連假連續發生2起外送員送餐過程遭撞身亡。(圖/翻攝畫面)

 

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