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北市勞檢「Uber Eats」 結果最快下午公布

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社會中心/綜合報導

三天內發生連續兩起外送員車禍喪命的意外,其中外送員權益也引發討論,由於有平台業者表示,公司與外送員間「承攬關係」而非「僱傭關係」,因此沒有替員工加入勞健保。針對這樣說法,勞動部長許銘春也表示,針對平台業者跟外送的法令關係,已經要求職安署會同地方政府,今日針對foodpanda與Uber Eats進行檢查,據了解目前北市勞動局的人員,已經前往Uber Eats位在台北市大安區光復南公司進行勞檢。

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▲foodpanda外送員出車禍身亡(圖/資料照)

10月10日國慶日晚間,桃園一名29歲的Foodpanda馬姓外送員,才剛剛上線第二天,送餐途中慘遭小貨車撞擊,噴飛騎樓慘死;沒想到事隔3日,13日北市又發生一名Uber Eats黃姓外送員,行經士林中正路時遭轎車追撞,夾困2車之間不幸身亡,接連意外也讓外送員勞安問題浮上檯面。

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▲Uber Eats外送員出車禍身亡(圖/資料照)

勞動部長許銘春今早在立院答詢時表示,業者不能用「假承攬、真雇傭」來推卸雇主責任,只要發現在從屬性,就認定有「僱傭關係」,無論保不保都要擔負起法律責任,至於是不是承攬關係不是業者說了算,勞動部會去認定,而對於兩家勞檢,一有結果就會立刻公布,最快下午公布初步檢查結果。

 

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