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熊貓外送調獎金門檻!外送員哀嚎:每半個月砍一次薪水

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生活中心/綜合報導

近年來餐飲外送平台快速崛起,吸引不少人投入外送行列之中,不過自從多起外送員車禍消息傳出後,震驚社會各界,讓國內兩大外送平台Uber Easts與Food Panda受到勞動部調查。今(16)日Food Panda便公布新的外送獎金制度,改變了外送件數級距,同步調低最高單件總數獎金,引發外送員熱烈討論,不少人就表示不滿,甚至有人感嘆「每半個月砍一次薪水!」

▲熊貓外送員。(圖/記者林士傑攝影)

根據臉書社團「靠北熊貓」中的資料,從16日起的新獎金制度,分為三等級距。第1件到190件為70元、第191到412件多加15元外送獎金,因此為85元、第413件以上,外送獎金為40元,合計可領110元。

▼▲熊貓外送獎金制度變動。(圖/翻攝自靠北熊貓臉書)

新版制度將原先的四個級距減為三個,將獎金合而為一,其中在第一項級距有明顯改變,舊版是1到179件,新版則是1到190件;最高級原本是601件以上、單件獎金50元,新版則改為413件,金額40元,單件減少10元。

獎金制度的修改,讓「外送月入十萬」傳說越來越困難,在外送員社團中引發熱烈討論。有人就大嘆「錢真的變難賺」、「該考慮轉行了」,也有人說「降低最高級距獎金,或多或少會減低外送行業熱度」;不過也有人持不同看法,認為新改變有助於降低外送員因疲勞導致的風險,要賺多少自己選的初衷還是沒變。

 

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