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勞動部:兩性同工不同酬、比年薪女性得多工作55天才打平

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生活中心/綜合報導

勞動部於昨(26)日公佈,去年(103)我國女性平均時薪較男性少15%,女性需要比男性再工作55天,才能達到和男性一整年薪資一樣,今年同酬日為2月24日,較去年2月28日前進四天,也代表我國兩性薪資差距有逐漸縮小的趨勢!

兩性薪資/勞動部

▲今年兩性同酬日比去年前進四天(圖/翻攝自勞動部官網)

勞動部指出,近10年我國兩性平均時薪差距由93年20.3%下降至103年15.0%,也就是女性需增加工作天數由75天減少至55天,差距有越來越縮小的趨勢。而歷年來我國兩性平均薪資的差距,都小於美國、日本或韓國等。主計總處也統計出,去年我國女性平均薪資為42481元,男性則為51464元,而兩性的薪資差距原因可能受到工作性質、年資、學經歷等影響。

兩性薪資/勞動部

▲我國薪資差距比美、日、韓小(圖/翻攝自勞動部官網)

根據《自由時報》報導,婦女新知基金會秘書長林秀怡質疑,提倡性別平等已經非常多年,但兩性薪資一年卻還是相差55天,距離勞動同質同酬的目標還有很遠!「更何況還有在家勞動的婦女沒有被統計在內,就算同酬日能再提早幾天,也不必太高興。」(整理:實習編輯鄭凱中)

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