今年這三大產業　調薪意願最高！你也有在裡面嗎？

1111調查:2014營運獲利佳 63%企業紛調薪

4成5企業滿意2014營運獲利　整體表現「不錯哦！」

圖、文／1111人力銀行

今年經濟成長率上看3.78%，而1月失業率3.71%更創下14年同期新低，軍公教加薪指標看好，睽違四年的軍公教加薪有望；更有立委提出修改包含公司法、工廠法、勞基法、中小企業發展條件的「加薪四法」，促使企業員工分享盈餘，同時透過軍公教調薪帶動民間企業全面調薪，以提升整體就業市場薪資水準。究竟，去年企業調薪的狀況為何?今年的加薪計劃又為何呢？

根據1111人力銀行最新調查顯示，2014年企業營運狀況，48.77%屬於「普通」，41.1%處於「不錯」、3.56%自認「非常好」，亦有6.03%認為「不佳」、0.55%則表示「非常差」。整體而言，處於「不錯」的狀況。

6成3有調薪 規模5成 調幅4.29% 流通、醫療、民生最多

有鑑於企業獲利狀況較佳，因而調查中也反映出2014年超過6成3的受訪企業為員工調薪，包含22.19%企業「全面調薪」，而有調薪的企業平均調薪的規模約為51.39%，調幅約在4.29%。

就產業別分析，「貿易/流通」、「醫療/農牧/環境」、「民生/服務」三大產業調薪意願最高。而獲調薪最多的職務則以「業務貿易/客服門市」、「管理幕僚/人事行政」、「維修加工/操作技術」最多。

1111人力銀行副總經理李大華分析，2014年整體經濟狀況較前年好，相對反映在企業獲利，也帶動就業市場景氣，企業人力需求旺盛，部份職務更有事浮於人的現象，薪資條件自然水漲船高。而國內就業市場實質薪資停滯現象嚴重，近兩年「薪資補漲」的趨勢明顯，尤其針對表現優異的個別員工，會給予較大幅的調薪空間，論功行賞將成為接下來兩年的調薪主要趨勢。

李大華進一步分析，電子商務擴及兩岸市場，物流業直接受惠，成為去年度調薪較多的產業；醫療產業在近年醫學美容及預防醫學興起後，整體產業獲利成長，而長期缺工的狀況更加明顯，因而徵才及留才的薪資也隨之提高；民生服務業薪資長期落後，近年內需市場看好，補漲現象較為明顯。在職務別上，企業對第一線直接增加獲利的業務人才，調薪意願更勝高階幕僚主管，此外，藍領技術人才的長期人力缺口，也讓企業對基層技術職務投以較高的加薪意願。

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【以上新聞由1111人力銀行通訊社提供】