遭老闆無預警開除　「離奇原因」曝光…網狂勸：這可以檢舉

生活中心／綜合報導

工作賺錢大不易，除了必須精進職場專業技能外，人際關係也是不可或缺的環節，因此該如何經營職場人際，成了許多上班族共同面臨的課題。近期就有網友發文，表示自己因為跟同事討論薪資，就莫名遭到資遣，想問問其他人有什麼看法？貼文引發討論，多名網友看完這樣的資遣理由後，紛紛建議他可以向相關單位提出檢舉。

▲上班族工作辛苦。（示意圖／資料照）

網友在PTT上發文，以「老闆因為我和同事討論薪資而開除」為標題，分享自己遭到資遣的經過。他在文中表示，老闆打電話說我被開除了，今天不用去上班，理由是我跟同事討論「彼此薪資」。

▲網友分享心得。（圖／翻攝自PTT）

老闆說法讓他無法接受，直呼「這根本不合法吧」，況且自己撐兩個月，連月薪都跟原本約定的有落差，因此他跟老闆談資遣費以及處理完非自願離職證明後，就想提出檢舉，好奇其他網友怎麼看？

荒唐的資遣理由，引發熱烈討論，網友紛紛留言「趕快檢舉一波」、「離職後可以檢舉」、「重點是違法解雇，不是資遣費。你可以先向地方政府勞工局申請勞資爭議調解」；不過也有人提醒是要多留意資方的背景，避免遭受危險。