三立新聞網為了提供更好的閱讀內容,我們使用相關網站技術來改善使用者體驗,也尊重用戶的隱私權,特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明 知道了

周思齊:勞資請多利用仲裁薪資

  • A-
  • A
  • A+

記者蕭保祥/屏東鹽埔報導

中信兄弟外野手張志豪日前撤銷提出的仲裁薪資案,中華職棒(CPBL)2020年將沒有勞資仲裁薪資。球員工會理事長、象隊外野手周思齊18日受訪認為,「仲裁是很好工具,勞資請多利用。」

周思齊表示,仲裁薪資是勞、資方都可以提出的權利,有選手提出又撤回也是合理事情,也因為提出仲裁的過程,讓勞方有退一步,就算沒有進入正式仲裁過程,這就是讓談薪更進步、更快過程。

▲38歲周思齊是球員工會理事長。(資料照/記者王怡翔攝影)

2019年作為首位提出仲裁薪資的選手,周思齊認為過去的前輩在著力工會、仲裁過程都有犧牲者,30年來仲裁制度進步一小步,是職棒勞資推進一大步。

周思齊表示,新球季合約簽約原則上希望是春訓前,需要有更完善的經紀人制度,資方從球季結束後,要花更多時間談薪水,企業也有自己難處,仲裁薪資是好工具,可以加快談薪進度。

「不用太排斥,好或不好是因為沒有經驗。」周思齊認為,勞資從仲裁過程中獲得制度推進。

美國職棒大聯盟薪資仲裁制度在勞、資雙方會將雙方提出條件公開,周思齊坦言去年自己提出仲裁時,沒有堅持要公開是相當可惜事情。

球員工會年開始有幾項議案與中職談判協商,首要議題是肖像權,周思齊說,「思考商業行為的互利空間」。

大數據推薦
熱門人物
熱銷商品
讀者留言
直播✦活動