企業抗疫情　吳安妮教授：堅持研發創新才能化危機為轉機

生活中心／綜合報導

新冠肺炎疫情持續升溫，也造成許多公司企業開始裁員減薪，但政大商學院講座教授吳安妮教卻大聲呼籲，已經有規模基礎的企業，這時更應堅持研發部門的正常運營，精準分析成本數據，才是”戰”疫翻轉的不二法門。

▲政大講座教授吳安妮（右）去年榮獲經濟部國家產業創新女傑獎，由副總統陳建仁親自頒獎。（照片提供／政大商學院iSVMS策管中心）

政大吳安妮講座教授20多年輔導企業的經驗歸納：越在不景氣的時候，越不能放棄研發，因為預估市場在這一場疫情平息後，將會有一波重新整頓，這時，企業競爭力和價值，會因為先前強化研發，儲備實力而水漲船高

「現在受疫情影響，許多企業為降低成本，大幅削減人力，這其實是對企業本身更大的殺傷，甚至會更快速步入終局!其實企業在這段疫情來襲的危機當頭，應該重新審視企業內部管理，精準掌握成本，重新規劃出營運的目標和方向，最重要的，更要利用這段時間加強創新研發布局，才能在疫情過後，化危機為轉機，讓企業重新振翅高飛。」吳安妮針對疫情下的企業運營，表達以上看法。

吳安妮也點出了目前台灣企業最大的問題，首先，台灣企業以代工為主，努力爭取大客戶，為了留住這些大客戶，不斷降低價格，並投入許多服務，結果反而延誤了創新、轉型，甚至拖垮企業。其次，許多台灣企業目前面臨接班、傳承的問題。不論是第二代沒有意願接，或是第一代無法說清楚自家企業的營運狀況，都讓接班無法順利進行。

政大商學院講座教授吳安妮，名列世界百大管理會計學者，曾獲得科技部傑出特約研究員獎、政治大學仲尼獎等，更因為她的在管理會計領域，創新”發明作業價值管理”(AVM)制度，造福臺灣中小企業，於今年獲得經濟部國家產業創新女傑獎。

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