調漲健保引世代衝突？陳時中曝改革精神：相信大家會支持

生活中心／黃韻璇報導

台灣之所以能成功抵抗疫情，其中有一項關鍵因素，就是我國健全的健保制度，不過近日陳時中接受媒體專訪時透露，在疫情之後他將面對另一項挑戰，就是「調整健保費率」，前衛生署長楊志良則表示「擔心此舉會引發世代衝突」，今（19）日記者會上陳時中也作出回應。

陳時中日前接受《聯合報》專訪，談到要「調整健保費率」，陳時中直言「健保安全準備金於明年就會低於1.5個月健保支出」，雖然健保財務困境必須解決，但是陳時中也說若是調高部分負擔，恐會不利貧苦人家，這樣的話就「違背健保基本精神」，因此他說「只能調一點點」，必須要有公平機制。

至於該如何調整？陳時中的初步構想是從「就醫次數」下手，例如國人一年平均就醫上限就是10次，如果到第11次就要拉高部分負擔，但一切都還需要相關的配套措施，比如排除中低收入戶等，陳時中說希望透過理性討論，讓政府、雇主、勞工三方獲得共識，讓健保費率調整到「比較公平」。

▲陳時中透露下個挑戰「調整健保費率」。（圖／記者邱榮吉攝影）

前衛生署長楊志良對此則認為，「健保錢不夠是確定的事，現在面臨人口老化，看病的以老人居多，不管怎麼調整，都是由工作的人承擔，調整是有必要的！」楊志良也肯定陳時中提出這件事是對的，但也說調漲保費可能會讓年輕人和老人產生世代衝突。

對此陳時中今日表示，健保保費有世代問題，那時候沒那麼贊成長照用保險方式來做，就是考慮這個問題在，因為人口結構改變讓下一個世代負擔越來越重，因此認為再往年輕人身上加重負擔不適合，所以長照就用公務預算來處理這方面的問題。

至於健保陳時中則說，「要改變這麼大結構問題，目前還沒有那樣必要，還是維持社會保險形式來做，至於對於健保的困境是不分黨派，從以前規劃的人對社會保險怎麼在既有的設計基本理念，例如社會保險、量能付費、平等的健康權等精神下去改革」，陳時中直言「相信大家都會支持，一同提供寶貴的意見」。