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3萬元「青年就業獎勵」好棒?網嘆:爽到慣老闆、台女限定

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生活中心/實習編輯潘卉秋報導

6月畢業季來臨,將有一批畢業生投入就業市場開始工作,但今年遇上疫情,困難與挑戰重重,勞動部的「青年就業獎勵計畫」自昨(15)日開放登錄,針對108學年度應屆畢業的15至29歲青年,提供最高3萬元就業獎勵,政策立意良善,但網友觀點卻有不同聲音,認為申請期限為6月到9月,男生的兵役就佔了4個月,因此質疑是「台女限定」。

▲畢業生在熱鬧歡樂的畢業典禮之後即將步入社會,勞動部提出的青年獎勵卻讓人質疑是「台女限定」。(示意圖/ 華梵大學提供)

昨(15)日消息一出,立刻引發網友討論,在PTT上有許多男生哀嚎「要當兵啊!」、「那卡到當兵的不就沒得申請」、「女性限定?」,或是好奇「服兵役算就業嗎?XD 」、「當兵算工作嗎?」。另外,也有人認為「應該是要輔導就業吧」、「找到工作就強者你還要給他錢?」,原Po認為「應該是鼓勵就業不要在家啃老」,也有網友認同表示,因為怕畢業生做不久,因此這項政策是在鼓勵持續(工作)。

▲勞動部針對應屆畢業生提出「青年就業獎勵」最高可領3萬元,但也有人質疑是「爽到慣老闆」。 (圖/翻攝自勞動部官網)

此外,也有人對於此項政策目的是為了失業率的數字好看,「真的蠻好笑的,怕青年失業率太難看嗎?」、「我們政府今天這政策卻是獎勵已經找到工作的人,其實就是迎合台灣畸形的勞動市場,要勞工在這時間點先隨便找份爛工作待著,薪水少一點也沒關係,政府會額外給你這筆錢當作貼補,等領到就離職也OK,這樣失業率的數字就不會太難看」。

▼▲PTT上許多人認為這項政策變相限定女性又只獎勵找到工作的畢業生,對此提出質疑。(圖/翻攝自PTT)

而實際點進「台灣就業通網站」註冊登入之後,點選「青年就業獎勵-線上申辦」,會發現獎勵資格得符合四要件。

(一)青年於台灣就業通網站的本計畫專區申請參加。

(二)符合下列就業情形之一:
1. 109年6月15日至9月30日間就業,連續受僱於同一雇主滿90日或180日。
2. 109年1月15日至6月14日間就業,且於6月15日(含)後持續受僱於同一雇主滿90日或180日。

(三)依法參加就業保險。

(四)以按月計酬全時工作受僱。

因此網友表示「只是畢業暫時隨便找,誰會找正職呀」,或是認為「慣老闆們也有一堆年輕的便宜奴工可以用」。

▲「青年就業獎勵」得符合四要件。(圖/翻攝自台灣就業通官網)

▲畢業生在熱鬧歡樂的畢業典禮之後即將步入社會,勞動部提出的青年獎勵政策在網路上出現不少討論。(示意圖/記者簡若羽攝影)

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