上班族怕爆！「職場鬼怪」同事排行曝　冠軍是這類人

記者簡若羽／綜合報導

進入民俗信仰中的「鬼月」，日常生活需小心遵循禁忌，以免招來厄運，但在職場上，同事形形色色，免不了365天都要碰到「職場討厭鬼」！根據人力銀行調查，有高達6成的上班族透露曾替同事揹黑鍋，其中有超過3成因此離職，至於在「職場鬼怪」同事排行榜中，最令人厭惡的類型則是雙面人。

 ▲ 根據人力銀行調查，上班族最討厭同事類型是雙面人。（圖／新聞台） 

yes123求職網今（31日）公布「職場黑鍋與半澤指數調查」結果，高達60.6％的上班族透露，「曾經」因主管或同事的錯誤而「揹黑鍋」，揹鍋的下場依序為「最後不了了之，未遭實際處分」(58.3％)、「離職」(35％)、「遭記過處分」(19.4％)，以及「賠錢」(14.6％)、「轉調部門」(11.2％)、「降職」(7.3％)。

另外，調查「職場鬼怪」同事排行榜，前十名依序為「雙面刀鬼」(31％)、「心機鬼」(30.6％)、「自私鬼」(29.6％)、「馬屁精」(22.6％)、「大嘴巴怪」(21.7％)、「找藉口鬼」(18.1％)、「白目怪」(16.3％)、「色鬼」(15.7％)，以及「自大鬼」(15.4％)、「骯髒鬼」(14.1％)。

而對企業主來說，最擔心的則是遇到「內鬼」，根據調查結果顯示，有38.2％的企業坦言曾經碰過「內鬼洩密」事件，且其中有52.4％指出「有造成」損失。因此有42.4％的公司透露，目前有建置防止出現「內鬼員工」的機制。

觀察企業端調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌指出，有時比起同業公開、正面的攻擊，大多數企業更憂心的，反而是「員工變內賊」，「監守自盜」販售公司機密，最終造成嚴重損失。想預防內鬼或公器私用爭議，需斥資添購軟硬體設備，強化資安防護能力，管理員工門禁與存讀取檔案權限；甚至防患於未然，在決定是否錄取某員工前，從事背景徵信調查，特別是針對技術人才與主管職缺。