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他請4天!中秋國慶「連休11天」如小年假 主管一看暈倒

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生活中心/綜合報導

10月即將迎來4天中秋連假,接著還有雙十國慶連假,許多人都計畫好出遊。但有一名主管卻在PTT上無奈表示,剛吩咐員工10月5日和他一起出差,沒想到員工卻說不行,一問才得知他請了4天假,把兩次的連假直接連結起來放,總共休了11天,讓他大嘆「在非過年期間這樣放兩周會不會太自我了?」卻引來網友論戰。

▲中秋連假即將來臨,許多人已計畫好出遊。(示意圖;圖/pixabay)

該名主管23日在PTT發文表示,剛剛要吩咐員工在10月5日和他一起出差,但卻被員工拒絕,理由是因為他休假不行,於是一查才發現,該名員工從10月5日到8日連請了4天假,加上中秋連假4天和雙十連假3天,總共休了11天,等於給自己放了個小年假。

讓他忍不住感嘆,「偶爾放個幾天還不至於影響公事,但在非過年期間這樣放兩周會不會太自我了?Work hard, Play hard是沒錯,但也該有點sense吧?」事後他聽下屬說,現在年輕人都這樣休假,讓他大呼「暈倒,都不知平時怎麼管的」。

▲主管看到班表相當傻眼。(示意圖;圖/資料照)

網友見狀紛紛表示,「不都批准了」、「如果是用自己特休完全沒問題」、「拉另一個人起來讓他重要性降低,不然只能接受」、「我就這樣休」、「慣老闆你好,放假是員工的權利!你只有這個員工能陪你出差嗎?」、「合理啊,照著請假制度走哪裡有問題」。

但也有網友認為,「羨慕,不過回來可能會恍神一段時間」、「我也有這樣請過假,但出國期間還是會撥空處理公司的事,雖然當時老闆有準假,但老闆也是有點怨言」、「個人覺得這樣不好,但提前講、照規則走,沒啥問題」、「現實生活這樣請假還真的會被嘴」。

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