公司跌倒險流產！女安胎2周被逼簽離職單　惡老闆下場超慘

社會中心／朱祖儀報導

懷孕安胎已經很辛苦，沒想到還被這樣對待。新竹一名高姓女子在一間科技公司上班，今年2月時，她不慎在公司跌倒，意外發現自己懷孕，醫師檢查後建議她在家安胎2周。未料高女事後卻被公司逼簽離職單，她憤而提出告訴，所幸最後成功報復惡老闆。

▲高女回家臥床安胎2周，結果被逼簽離職單。（示意圖，非當事人／翻攝自Pixabay）

判決書指出，高女今年2月10日在工作地點跌倒，就醫後發現自己懷有身孕，經醫師評估，她有先兆性流產的狀況，需要在家臥床休息2周。但沒想到公司得知此事後，不但不體諒還她是孕婦，還在4月時引用勞基法第11條第4款業務性質變更，將其解雇。5月調解時，又稱是因為武漢肺炎（COVID-19、新冠肺炎）疫情緣故才將其開除。

高女不滿表示，當時她回到公司，上層就拿印製好的離職單叫她簽。新竹縣就業歧視評議委員會審議此案，認定是懷孕歧視，使得高女在懷孕期間身心受創，也影響到生活經濟來源，可依性別工作平等法向公司請求合理賠償。

▲高女懷孕後，被迫簽下離職單。（示意圖，非當事人／資料照）

不過公司方面表示，雙方是在合意的情況下，終結彼此的傭雇關係，高女離職一事也有經過她本人同意，提出離職單後，公司也有給予資遣費，且高女在離職後有向勞動部申請失業補助，否認高女的指控。

法官審理此案，認為此案是「懷孕歧視」所導致，因此不採信資方說法，認為公司剝奪高女人格權、工作權，其情節重大，造成高女懷孕時身心、生活及家計經濟受到影響，因此判公司須賠償20萬元，也確定雙方僱傭關係仍存在，全案可上訴。