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全球首富這樣挑人才!馬斯克「1犀利問題」抓包面試騙子

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財經中心/綜合報導

美國電動車特斯拉(Tesla)這一年來股價狂飆,這也讓特斯拉公司創辦人馬斯克(Elon Musk)身價飆到2100億美元,超越亞馬遜創辦人貝佐斯(Jeffrey Bezos),成為世界第一富豪。馬斯克過去曾分享了自己在面試時,只問了求職者一個問題,就能為公司找到優秀的人才。

▲馬斯克成為世界第一富豪。(圖/翻攝自馬斯克IG)

根據美媒節目《CNBC make it》報導,2014年馬斯克接受採訪時透露,要判斷一個人是不是可以對公司有幫助,教育程度和年紀並不是重點,「不需要有大學學歷,甚至不需要高中學歷!」馬斯克提到,他錄取求職者的關鍵是,對方能不能解決問題,為了判斷真偽,他會問求職者,「你曾經遇過最困難的問題,以及你是如何解決它?」

馬斯克也表示,真正解決過問題的人,才會知道他們當初是如何解決問題的。馬斯克強調,自己想聽到的是求職者如何解決問題的過程,「這些人一定知道並且可以描述這些小細節。」

報導提到,馬斯克辨別人才的方法,其實是有科學依據的,去年12月一項國際期刊內刊登1項如何辨別應徵者的方法,正好就與馬斯克所說的方法吻合。

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