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面試錄取「突取消」!多益9百分高雄女嘆:開28K太高?

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生活中心/鍾惠宇報導

3日有女網友在「Dcard」指出,自己是英文系畢業,多益分數達900多,前一份工作是英文專案業務,試用期月薪27k,通過後調為28.5k,因為不習慣這份工作,遂於去年11月離職,直至今年1月6日被高雄某間傳產公司通知面試。

▲高雄女面試錄取竟被突然取消。(示意圖/資料照)

原PO回憶,「1月8日面試過程都頗順利,薪水也談妥,開在28k+2100餐費津貼、扣勞健保」,1月12日人資來電確認是否有找到其他工作及薪水是否開28k、1月13日就「通知錄取」並請她在2月17日報到。

然而1月18日對方又突然來電告知,「報到時間更改為2月18日」,並提醒她要把體檢報告Email給公司。而原PO在拿到體檢報告後,立即在1月25日掃成電子檔交寄給公司,並在2月2日中午寄出體檢表正本。

沒想到當天下午5點多,對方竟透過人力銀行發信說明「原業務職缺有異動,目前暫時無需遞補人員」,也表示未來如有開放職缺將會把原PO放在第一優先順位,讓她看了氣炸「從1/13開始整整浪費我將近一個月的時間,推掉一個工作機會兩個面試機會」。

也崩潰指出,「體檢費用面試時有說好是自費沒錯,啊最後因為一句無需遞補人員取消錄取,我就活該付1200元嗎?」原PO也心寒感嘆「是我這薪水在高雄開太高嗎?」

網友看了苦嘆,「多益900多,薪水28k要多慘啊」、「看這薪資條件,難怪一堆人跑來北部擠」、「多益這麼高只有28k真的假的啊?好誇張,太浪費人才了吧」、「在台中多益9xx也不會超過28k,千萬別把語言當成專長」、「文組真的有夠悲哀」、「南部文組薪水地獄」。

也有人建議,「你可以拿錄取通知去勞工局勞資協調,或告他索取賠償」、「公司這樣取消應該算違法解僱,可以跟那間公司要求賠償吧」。

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