面試錄取「突取消」！多益9百分高雄女嘆：開28K太高？

生活中心／鍾惠宇報導

3日有女網友在「Dcard」指出，自己是英文系畢業，多益分數達900多，前一份工作是英文專案業務，試用期月薪27k，通過後調為28.5k，因為不習慣這份工作，遂於去年11月離職，直至今年1月6日被高雄某間傳產公司通知面試。

▲高雄女面試錄取竟被突然取消。（示意圖／資料照）

原PO回憶，「1月8日面試過程都頗順利，薪水也談妥，開在28k+2100餐費津貼、扣勞健保」，1月12日人資來電確認是否有找到其他工作及薪水是否開28k、1月13日就「通知錄取」並請她在2月17日報到。

然而1月18日對方又突然來電告知，「報到時間更改為2月18日」，並提醒她要把體檢報告Email給公司。而原PO在拿到體檢報告後，立即在1月25日掃成電子檔交寄給公司，並在2月2日中午寄出體檢表正本。

沒想到當天下午5點多，對方竟透過人力銀行發信說明「原業務職缺有異動，目前暫時無需遞補人員」，也表示未來如有開放職缺將會把原PO放在第一優先順位，讓她看了氣炸「從1/13開始整整浪費我將近一個月的時間，推掉一個工作機會兩個面試機會」。

也崩潰指出，「體檢費用面試時有說好是自費沒錯，啊最後因為一句無需遞補人員取消錄取，我就活該付1200元嗎？」原PO也心寒感嘆「是我這薪水在高雄開太高嗎？」

網友看了苦嘆，「多益900多，薪水28k要多慘啊」、「看這薪資條件，難怪一堆人跑來北部擠」、「多益這麼高只有28k真的假的啊？好誇張，太浪費人才了吧」、「在台中多益9xx也不會超過28k，千萬別把語言當成專長」、「文組真的有夠悲哀」、「南部文組薪水地獄」。

也有人建議，「你可以拿錄取通知去勞工局勞資協調，或告他索取賠償」、「公司這樣取消應該算違法解僱，可以跟那間公司要求賠償吧」。