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5旬公校師年薪130萬嫌6萬月退俸太少 超狂薪資條曝光

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生活中心/綜合報導 

在景氣不好的情況下,公職薪水和福利相對穩定!一名網友表示,自己表哥在一所公立高職任教25年,年薪約130萬,雖然再兩年就可以退休,但因月退俸每個月只能領6萬,幾乎是現在薪資的一半,所以打算65歲再退休;學校也有許多60多歲老師跟他表哥一樣的想法,連帶影響到年輕老師無法考進學校,讓他不禁好奇「政府有可能要求60歲以上的中小學教師強迫退休嗎?」

▲▼網友PO出任職公立高職表哥的薪資條,羨煞網友。(圖/翻攝自臉書《爆廢1公社》)

 

原PO在臉書《爆廢1公社》發文,表示50歲的表哥已經在中部一所公立高職任教25年,年薪有130幾萬,再教2年就有退休資格,但是原PO表哥認為退休後就變「米蟲」,而且在金改後月退俸只能拿6萬元,所以決定要教到65歲再退休。

不過原PO說,表哥學校有很多60多歲的「老老師」都抱持一樣的想法,導致年輕師資因為沒缺額無法考進學校,讓教學品質受到影響,學校甚至有學生反應「和老老師溝通有困難」,造成學習意願低落,價值觀也不同。同時他曬出表哥的薪資條,羨煞不少網友,也好奇「政府有可能要求60歲以上的中小學教師強迫退休嗎?」

貼文一出,引起網友留言討論「外面領20000、30000的一大堆,你現在都這個是要讓人家流口水」、「折半還是贏過很多人」、「月退後又沒在工作領一半很正常啊,難道退休還要領全薪啊」、「教學品質跟年紀無關,跟心有關...還有沒有教學熱誠,不要變成職場年齡歧視問題,好老師是無數歲月的養成」。

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