國際婦女節　蘇揆：會讓台灣社會成為更平等的性別友善環境

記者盧素梅／台北報導

今（8）日是國際婦女節，行政院長蘇貞昌向全國婦女表達感謝之意，謝謝大家在2020年全世界疫情最嚴峻的時刻，仍堅守在家庭、職場等各自領域的崗位上，為我們這片土地打拚付出。

▲行政院長蘇貞昌８日指出，將會打造台灣社會成為更平等的性別友善環境。（資料照／記者盧素梅攝影）

蘇貞昌指出，去年我們的經濟成長率領先全球所有已開發國家，加上根據聯合國開發計畫署（UNDP）最新編布的2019年性別不平等指數（Gender Inequality Index, GII），以此指數標準計算，我國性別平等表現也為全球第6名，居亞洲之冠，讓台灣在許多方面的表現，在國際上都相當耀眼。

蘇貞昌並指出，近年我國持續落實推動「消除對婦女一切形式歧視公約」及各項性別平等政策與措施，致力打破過去社會傳統觀念對女性發展的限制及性別刻板印象。除此之外，在蔡總統上任以來，幼托預算從2016年的150多億，大幅增加到今年超過550億元，就以育兒津貼而言，現在每個月2500元，今年8月調升到3500元，明年8月5000元，實現「0到6歲國家幫你一起養」，希望減輕家庭照顧者的負擔，同時期望有助女性發展自我，在每個領域都能發光發熱。

蘇貞昌進一步指出，過去，35-39歲或50-55歲的女性，常因生育或照顧家庭因素而有中斷或提早離開職場的情形，到2020年35-39歲的女性勞動參與率已提升至近八成二，50-55歲的女性勞動參與率也已提升至近六成四。在疫情的衝擊下，仍能創下歷史新高，實屬不易。

蘇貞昌提到，2020年因應疫情對社會及家庭影響，我們擴大了補助企業辦理工作生活平衡措施，如「友善家庭措施」由最高補助20萬元提高至補助50萬元。另自今年3月起，適用「女性勞工母性健康保護實施辦法」之門檻從300人以上企業，擴大下修至100人以上，我們要求雇主對懷孕或產後一年內的女性勞工，如從事對母體及嬰兒健康有危害之虞的工作，應訂定母性健康保護計畫，並依計畫評估結果調整工作措施，以擴大對女性的保護。

蘇貞昌也表示，在傳統性別分工觀念下，家庭的照顧需求常被認為是女性的責任，為消除男女任務分工的偏見，行政院透過推動性別平等重要議題，訂定消除性別刻板印象相關措施，使雙親瞭解教養子女為其共同責任，以及促進民眾對多元性別及家庭的認識及接受。另為了照顧高齡者的生活，推出長照2.0升級方案，增加長照服務人力，以及擴增社區整體照顧體系的服務量能及項目，降低家庭照顧者的負擔，讓每位女性在各自領域得以發揮潛能與實現自我，使我們的社會能夠成為更平等的性別友善環境。

蘇貞昌指示，各機關應繼續一起努力，針對女性在職涯發展、家庭支持與老年照顧等不同人生階段，所可能面臨的困境加以思考，精進規劃相關的權益保障措施，縮減性別落差，為更多女性開啟幸福之門，也讓這片土地能夠因為性別平等，有愈來愈美麗的風景。