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台積電員工怨「沒加班費」酸:不是幸福企業?網一看罵翻

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生活中心/鍾惠宇報導

26日有網友在PTT抱怨,台積電只有緊急事件,如下班時間得處理機台問題才能報加班,「平時事情做不完,得留下來加班分析data寫報告,或是加班少於2小時,都不准報,讓他納悶「明明上下班都會有紀錄,這樣沒有違法嗎?」

▲員工不滿不能報加班費。(圖/資料照)

他也指出,「加班前一定要主管看過理由,批准後加班才能報加班」,讓他好奇「這是台積電的文化,還是某些部門才這樣?」實在看不過去朋友常被主管酸言酸語,因小孩生病請假或接小孩放學,無法加班就被盯,當真的加班時,卻又被酸「心思都在家裡沒在公司才做不完」。

讓原PO看了不禁感嘆,「台積電不是號稱幸福企業,生育率第一名?我有誤會什麼嗎?」

網友看了就說,「不爽不要做,沒做多什麼事,多留一下而已就想報加班」、「能力差就不要妄想在台積擁有正常生活」、「加班費都含在分紅內,覺得委屈可以辭職,後面一堆學生排隊想進來」、「台積電是台灣唯一有競爭力的產業,想領高薪又想顧家庭,不覺得太貪心了嗎?」「正常的很,你以為給錢多是在做慈善喔?」

不過也有人建議,「有違法可以檢舉」、「把事證準備好去勞工局檢舉」。

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