三立新聞網為了提供更好的閱讀內容,我們使用相關網站技術來改善使用者體驗,也尊重用戶的隱私權,特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明 知道了

月休4天上夜班!小吃店嘆徵不到人 網見薪水傻眼:難怪

  • A-
  • A
  • A+

生活中心/綜合報導

究竟是起薪太低?還是台灣人不耐操?一名男網友透露,餐廳總店指派他當新分店店長,目前急徵新員工,他開出月薪26K、月休4天的待遇,工作時間下午4時至凌晨12時共8小時,卻遲遲沒有人上門應徵,只有總店的外籍員工想帶朋友一起來做,讓他不禁感嘆「現在要徵員工真的好難,尤其是台灣人」。

原PO在「爆怨2公社」發文指出,月薪26K雖然有點低,但工作內容很簡單,只要學會煮粥、開店等事宜即可,若能在1個月上手月薪會調到30K,若表現好還會有獎金,但遲遲沒有台灣人來應徵,而總店的外籍員工手腳俐落,還有額外的時間可以聽音樂、滑手機,得知要開分店想找朋友一起來做,但原PO卻沒有答應「心想是在我這上班太爽,所以想結伴參加的概念嗎?」

▼▲原PO嘆徵不到台灣員工,又不想讓外籍勞工佔名額。(圖/翻攝自 Pixabay、爆怨2公社)

原PO抱怨台灣人找工作都是先從起薪看,台灣人看到26K就不考慮,卻不看工作時間和其他待遇,只有外籍勞工可以接受這份工作「外籍員工沒有不好,但還是有些考量,不然乾脆開個越南印尼店就好啦!」由於新分店將在下個月開始,讓他相當焦急應徵不到台灣人「祈求老天爺可以給我一個天使員工,就像現在這個外籍的一樣就好」。

沒想到貼文一出,網友們一面倒認為原PO開的待遇太差「拿的到手的才叫福利,拿不到手的叫畫大餅」、「就怕獎金看得到拿不到」、「2萬6新手是沒毛病,但月休4天我有看錯嗎?」、「26K外面找找隨便都有,為什麼要做吃的來累自己?」、「我家樓下管理員月休6天薪水4萬多還不用做事」、「如果時薪160算8小時再算4天貼回去,3萬真的有點少」。

大數據推薦
熱門人物
熱銷商品
讀者留言
直播✦活動