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同事訂披薩沒問她!怒控告「職場霸凌」 法院判賠88萬

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國際中心/李育道報導

福特汽車(Ford)在英國的其中1間經銷分公司,為了促進員工感情,每月會讓員工集體訂披薩當午餐,聯絡感情,沒想到1名單親、兼職的女員工卻老是被遺漏,一狀告上法院控訴「職場霸凌」最終勝訴,獲賠2.3萬英鎊(約新台幣88萬元)。

▲同事訂披薩都沒問她,讓女職員一狀告上法院控訴「職場霸凌」最終勝訴獲賠2.3萬英鎊。(示意圖/翻攝自pixabay)

英國《鏡報》報導,受害者萊威卡(Malgorzata Lewicka)過去曾指控公司在工時與工資上發生性別歧視,後續也申訴同事性別歧視,沒想到在此之後,公司每個月的最後一個週五舉辦的「披薩聚餐」都不會找她,萊威卡認為這是事件的導火線,當時主管會詢問身旁的其他同事要訂什麼、要不要參加,唯獨自己被冷落,讓她相當火大,蒐證後向法院控訴「職場霸凌」。

對此,被指控的公司向法院聲稱,萊威卡從未要求要訂午餐,且據萊威卡的同事稱,她與同事之間早已沒有說話,認為萊威卡的人際關係有問題,但法院不予採信,法官巴特利特(Jennifer Bartlett)接受「訂午餐是臨時的」說詞,畢竟這類「聚餐」是非正式的,但萊威卡提出明確證據,公司經理走遍辦公室詢問餐點,偏偏忽略掉萊威卡,也沒人問她要訂什麼,充足的顯示萊威卡遭忽略,且萊威卡於2019年1月被公司裁員。

對此,法官巴特利特認為,萊威卡作為1名全職的單親媽媽,在整起事件中又處於不利地位,確實遭到性別歧視與職場霸凌,判決公司需賠償2萬3079英鎊,其中包括精神賠償與收入損失。

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