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履歷照片怎放?HR主管分享「12種NG照」:直接刷掉

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生活中心/游舒婷報導

又快到了畢業季,隨之而來的就是求職潮,而不少求職者最好奇的就是如何吸引主管的目光,第一印象一定就是求職照片。一名主管就在網路上分享自己看過的履歷照片,整理了12種她認為超級NG的照片,讓她一看就不想找來面試。

▲人事主管分享自己覺得不OK的履歷照片。(示意圖/資料照)

該名主管在社團「爆怨2公社」上發文分享,表示她的工作常常要上網找人才,但是常常在網路上看到求職者的照片十分不妥,她認為「相由心生」,因此一張對的照片相當重要。她點名了12種她認為不OK的照片,包含「沒照片」、「學士照」、「顛倒的照片」、「照片年代久遠」。

主管表示,沒有照片根本無從參考,也不會讓她找來面試;顛倒的照片則是讓她相當無言。至於學士照、年代久遠的照片則是讓人覺得沒經驗、其次她認為更新履歷資料是基本功。再來她也點名了「生活照」、「婚紗照」、「團體照」、「藝術照」,她認為照片應該要和要應徵的職位有所相關,意義不明的照片會讓人不想點開來看,此外可以清楚辨識求職者的面貌也相當重要。

最後,主管也說「美肌照」、「抱寵物遮住臉」、「人超小的生活照」也應該要盡量避免,並補充自己認為較好的照片是乾淨、簡單、有笑容的照片,但她也表示,這都是她自己的用人看法,並不代表所有相關單位

▲用人主管分享自己認為不妥的履歷照片。(圖/翻攝自爆怨2公社)

看完她的分享,大家紛紛表達自己的意見「我真的有看過人家履歷照片放關公的」、「HR每天要看多少履歷?真以為她每篇都進去看仔細?別傻了,面相是第一關卡,看不順眼直接刷,根本不會進去看落落長的履歷」、「我收過風景照、明星照、後腦照、側臉閉眼照、濃妝照、女星養眼照,以上全是男性求職者。」不過,也有網友提出意見表示,雖然照片很重要,但是經驗也不能輕忽,照片只要乾淨,不要隨便放,履歷就能相當加分。

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