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應屆畢業生可拿3萬補貼!符合條件能申請 最高補助10萬

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生活中心/游舒婷報導

因新冠肺炎(COVID-19)影響,各行各業皆受到衝擊,為了協助應屆畢業生銜接職場,勞動部即日起推出4項補助措施,也宣布相關申請條件。只要符合條件的應屆畢業青年,連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵;持續受僱於同一雇主滿180日,再加發1萬元,合計最高發給3萬元;其他補助方法最高補助訓練費用10萬元,需參加規定之職前訓練。

▲勞動部推出4項補助措施協助應屆畢業生。(示意圖/資料照)

勞動部今(21)日表示,為協助應屆畢業的青年朋友,於疫情期間儲備職業能力,讓受疫情衝擊而暫時無法就業的青年穩定實力,待疫情穩定後出發,自即日起推出第1大措施「產業新尖兵計畫」,鼓勵青年參加職業訓練,並引領青年投入具發展前景的政策性產業領域,最高補助訓練費用10萬元;又為了鼓勵青年於職能上自我投資,推動第2大措施「學習獎勵金」,只要青年參加「產業新尖兵計畫」或是勞動部自辦、委託或補助的失業者職前訓練課程,「一般課程每月可領3,000元、訓期最高領取3.6萬元,如果參加的是政策性課程,每月可領8,000元、訓期最高可領取9.6萬元的學習獎勵金」,以鼓勵青年朋友重新習得新技能,引領投入重點產業,做為進入職場穩健就業做準備。

此外,依據行政院主計總處最新統計,15至29歲青年失業率達8.3%,為全體國民失業率的2.28倍,經歷不足亦為其找工作時遭遇的困難之一,因此除透過以上津貼補助協助應屆畢業青年就業外,勞動部也特別結合產業資源推動第3大措施「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業提供青年在職訓練技能的機會,以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練,並由資深員工擔任職場導師指導青年,「補助雇主每月1萬2千元訓練指導費,最高10萬8千元」,幫助雇主為後疫情時期儲備生力軍。

勞動部開辦第4項措施「110年青年就業獎勵計畫」,針對應屆畢業青年(畢業證書開立日期於109年9月1日至110年9月30日期間者)提供最高3萬元就業獎勵以鼓勵儘速投入就業市場,只要符合「110年6月15日至9月30日間就業」或「111年6月30日前退役,且於退役後90日內就業」,連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵;持續受僱於同一雇主滿180日,再加發1萬元,合計最高發給3萬元。又考量在疫情中,部分青年於畢業前已陸續提前尋職就業,參酌《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行日期,將109年1月15日至110年6月14日間受僱就業且目前仍持續受僱中的青年,也納為本計畫適用對象,並自110年6月15日起算受僱期間。

勞動部呼籲,青年朋友若想進一步暸解計畫相關資訊,可至勞動部「疫情紓困專區」查詢。

看更多 新冠肺炎(COVID-19)疫情 最新報導: https://bit.ly/37gsay1

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