應屆畢業生可拿3萬補貼！符合條件能申請　最高補助10萬

生活中心／游舒婷報導

因新冠肺炎（COVID-19）影響，各行各業皆受到衝擊，為了協助應屆畢業生銜接職場，勞動部即日起推出4項補助措施，也宣布相關申請條件。只要符合條件的應屆畢業青年，連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；持續受僱於同一雇主滿180日，再加發1萬元，合計最高發給3萬元；其他補助方法最高補助訓練費用10萬元，需參加規定之職前訓練。

▲勞動部推出4項補助措施協助應屆畢業生。（示意圖／資料照）

勞動部今（21）日表示，為協助應屆畢業的青年朋友，於疫情期間儲備職業能力，讓受疫情衝擊而暫時無法就業的青年穩定實力，待疫情穩定後出發，自即日起推出第1大措施「產業新尖兵計畫」，鼓勵青年參加職業訓練，並引領青年投入具發展前景的政策性產業領域，最高補助訓練費用10萬元；又為了鼓勵青年於職能上自我投資，推動第2大措施「學習獎勵金」，只要青年參加「產業新尖兵計畫」或是勞動部自辦、委託或補助的失業者職前訓練課程，「一般課程每月可領3,000元、訓期最高領取3.6萬元，如果參加的是政策性課程，每月可領8,000元、訓期最高可領取9.6萬元的學習獎勵金」，以鼓勵青年朋友重新習得新技能，引領投入重點產業，做為進入職場穩健就業做準備。

此外，依據行政院主計總處最新統計，15至29歲青年失業率達8.3%，為全體國民失業率的2.28倍，經歷不足亦為其找工作時遭遇的困難之一，因此除透過以上津貼補助協助應屆畢業青年就業外，勞動部也特別結合產業資源推動第3大措施「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業提供青年在職訓練技能的機會，以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練，並由資深員工擔任職場導師指導青年，「補助雇主每月1萬2千元訓練指導費，最高10萬8千元」，幫助雇主為後疫情時期儲備生力軍。

勞動部開辦第4項措施「110年青年就業獎勵計畫」，針對應屆畢業青年（畢業證書開立日期於109年9月1日至110年9月30日期間者）提供最高3萬元就業獎勵以鼓勵儘速投入就業市場，只要符合「110年6月15日至9月30日間就業」或「111年6月30日前退役，且於退役後90日內就業」，連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；持續受僱於同一雇主滿180日，再加發1萬元，合計最高發給3萬元。又考量在疫情中，部分青年於畢業前已陸續提前尋職就業，參酌《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行日期，將109年1月15日至110年6月14日間受僱就業且目前仍持續受僱中的青年，也納為本計畫適用對象，並自110年6月15日起算受僱期間。

勞動部呼籲，青年朋友若想進一步暸解計畫相關資訊，可至勞動部「疫情紓困專區」查詢。

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