「遲到1分鐘算請假」　這樣的員工守則竟有人遵守？

記者趙岱新、林祥澤／綜合報導

有網友爆料，中和有一間公司訂出超不合理員工守則，例如上班時間，私人手機得交給主管保管，員工私下不得有任何交流，工作不滿一年的員工沒有春節年假，甚至是遲到1分鐘就要視同請假，種種誇張的規定讓民眾狠批難道是在北韓上班嗎？實際追蹤，是一家賣美妝美髮產品的公司，勞工局表示，已經違法。

急急忙忙衝進辦公室，打卡遲到「1分鐘」，不好意思，得視同請假；上班第一件事，手機得通通交出來，這樣的上班守則，民眾覺得不合理。

民眾說：「管太多！」、「手機本來就是比較私人的東西，我覺得不應該交給主管。」

就是這一張員工守則表，列舉11項員工守則，請一天假得扣兩天薪水，工作未滿半年就不給連續假期，中午用餐時間，員工還必須分開吃飯，甚至禁止員工私下交流，社群網站、通訊軟體甚至電話通通不允許。民眾說：「同事如果離開之後，還是可以當朋友呀！」

實際追查發現，原來這是一家美髮材料行，臉書上有販售吹風機、美髮造型品，實際來到公司地址，鐵門已經拉下來不回應，有網友說難道是在北韓，還是間諜公司上班嗎？對此，勞工局表示，守則已經違法。

勞工局說：「有關於請假、扣薪的部分，都有可能違反勞工基準法第22條，以及第43條。」

勞工局表示，如果公司真的落實這樣的嚴格守則，希望員工能檢舉，別縱容公司壓榨自己。